Ingénieur Qualité Fournisseurs - Industrie Mécanique H/F Exaltan RH
- Andrézieux-Bouthéon - 42
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- des déplacements plus ponctuels dans d'autres régions du monde, à raison d'environ un tous les six mois
Les missions du poste
Le poste est basé à Andrézieux-Bouthéon (42), près de Saint-Étienne.
Notre client est une entreprise industrielle implantée à Andrézieux-Bouthéon, qui conçoit et fabrique des produits techniques faisant appel à des procédés mécaniques et à des assemblages multi-matériaux.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F, également recherché sous les intitulés Supplier Quality Engineer, Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs ou SQE.
Votre enjeu ne sera pas seulement de traiter les non-conformités lorsqu'elles apparaissent. Vous interviendrez directement auprès des fournisseurs pour fiabiliser leurs procédés de fabrication et éviter qu'elles ne se reproduisent.
Audits fournisseurs, PPAP, résolution de problèmes complexes, plans d'amélioration, analyse des coûts de non-qualité : vous disposerez d'un périmètre complet pour agir sur leur performance.
Vous travaillerez en lien étroit avec les Achats, la Supply Chain, la Production, le Bureau d'Études, les Méthodes, l'Industrialisation, la Métrologie et les équipes Qualité.
Vos missions principales
- Piloter la performance qualité des fournisseurs, suivre les indicateurs associés et mesurer notamment leur réactivité face aux non-conformités.
- Réaliser des audits fournisseurs et évaluations terrain, puis accompagner les fournisseurs dans la construction et le suivi de leurs plans d'amélioration.
- Déployer auprès des fournisseurs les méthodes et outils permettant de fiabiliser leurs processus de fabrication et de réduire les risques qualité.
- Piloter les dossiers PPAP et la réception des échantillons initiaux (EI) sur les sujets série concernés.
- Analyser et piloter le traitement des non-conformités fournisseurs, depuis la formalisation de la RNC jusqu'à la résolution structurée des problématiques complexes et au suivi des actions correctives.
- Suivre les coûts de non-qualité fournisseurs et veiller, après analyse, à la prise en compte des coûts qui leur sont imputables.
- Contribuer aux décisions concernant les fournisseurs en apportant votre lecture de leur performance qualité, réactivité et maîtrise industrielle.
- Participer à l'identification de nouveaux fournisseurs en lien avec les objectifs de qualité, coûts, productivité et délais.
- Piloter ponctuellement des projets transverses du plan stratégique QSE.
- Apporter votre expertise technique aux équipes Qualité usine / clients lorsqu'un problème trouve son origine chez un fournisseur.
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
La dimension technique et industrielle est centrale dans cette fonction. Vous devez être capable de comprendre une pièce, un plan, un moyen de contrôle ou un processus de fabrication pour pouvoir challenger un fournisseur.
Le poste comporte également une forte dimension relationnelle. Vous devrez être capable de challenger un fournisseur sur sa performance, de piloter avec lui la résolution de problématiques complexes et, lorsque cela est nécessaire, d'aborder les conséquences économiques de la non-qualité.
Enfin, l'anglais courant est indispensable.
Des déplacements réguliers chez les fournisseurs sont à prévoir 2 à 3 fois par mois en Europe, ainsi que des déplacements plus ponctuels dans d'autres régions du monde, à raison d'environ un tous les six mois.
Le profil recherché
Bac +2 à Bac +5
FORMATION
Vous n'avez pas nécessairement besoin d'être ingénieur diplômé pour réussir dans cette fonction.
Une formation Bac +5 en qualité, production, méthodes ou conception constitue une bonne base.
Mais si vous êtes titulaire d'un Bac +2/Bac +3 et que vous avez construit une solide expérience terrain en qualité fournisseurs dans un environnement mécanique, votre candidature nous intéresse également.
COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire
CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV
REMUNERATION
De 40 000 € à 45 000 € bruts annuels, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie en qualité fournisseurs, avec mutuelle prise en charge à 75 % et avantages CSE.
Statut cadre au forfait.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le recrutement est accompagné par Exaltan RH. Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes professionnelles.
Si votre profil correspond aux enjeux du poste, nous organiserons une rencontre avec l'entreprise.
Vous serez informé(e) à chaque étape du processus, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
_______________________________________
Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée
FORMATION
Vous n'avez pas nécessairement besoin d'être ingénieur diplômé pour réussir dans cette fonction.
Une formation Bac +5 en qualité, production, méthodes ou conception constitue une bonne base.
Mais si vous êtes titulaire d'un Bac +2/Bac +3 et que vous avez construit une solide expérience terrain en qualité fournisseurs dans un environnement mécanique, votre candidature nous intéresse également.
COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire
- Piloter la qualité et la performance fournisseurs dans un environnement industriel.
- Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions.
- Analyser et traiter des non-conformités fournisseurs.
- Utiliser des méthodes structurées d'analyse de risques et de résolution de problèmes.
- Piloter et suivre des dossiers PPAP et des échantillons initiaux.
- Comprendre les processus industriels mécaniques et d'assemblage multi-matériaux.
- Lire et interpréter un plan mécanique.
- Utiliser les principes de métrologie dimensionnelle nécessaires à l'analyse d'une problématique qualité.
- Travailler en management transverse avec les Achats, la Supply Chain, la Production, les Méthodes, le Bureau d'Études et l'Industrialisation.
- Communiquer avec aisance en anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV
- Être capable de challenger un fournisseur sur des faits techniques, sans détériorer la relation de travail.
- Savoir structurer une résolution de problème et maintenir les différents interlocuteurs mobilisés jusqu'à la mise en oeuvre des actions.
- Être à l'aise dans un rôle transverse, sans lien hiérarchique direct avec les équipes avec lesquelles vous travaillez.
- Savoir passer de l'analyse technique terrain à une restitution claire auprès d'interlocuteurs Achats, Supply Chain, Qualité ou management.
- Être capable de prendre du recul sur un problème fournisseur pour travailler sur sa cause et la robustesse du processus, et pas uniquement sur la pièce non conforme.
REMUNERATION
De 40 000 € à 45 000 € bruts annuels, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie en qualité fournisseurs, avec mutuelle prise en charge à 75 % et avantages CSE.
Statut cadre au forfait.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le recrutement est accompagné par Exaltan RH. Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes professionnelles.
Si votre profil correspond aux enjeux du poste, nous organiserons une rencontre avec l'entreprise.
Vous serez informé(e) à chaque étape du processus, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée
L'entreprise
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
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Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Infos complémentaires
De 40 000 € à 45 000 € bruts annuels, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie en qualité fournisseurs, avec mutuelle prise en charge à 75 % et avantages CSE.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 1327/GAT
