Clésence emploi
Clésence recrutement

Conducteur de Travaux H/F Clésence

  • Compiègne - 60
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous assurez la conduite d'opérations durant toutes les phases de réalisation et de gestion après livraison, en bonne coordination avec les pôles d'appuis internes (Patrimoine & Maintenance, Gestion locative) et les Territoires.

A ce titre, les missions principales sont les suivantes :

  • Représenter la Maîtrise d'Ouvrage aux réunions de chantier / comités de suivi.
  • Rendre compte au Responsable d'Exécution.
  • Veiller au respect des délais et du budget de l'opération.
  • Organiser les interventions des concessionnaires.
  • Assurer la bonne gestion des marchés de travaux en phase réalisation.
  • Organiser et participer aux opérations de réception.
  • Participer aux visites des contrats de maintenance en phase de pré-réception.
  • Constituer les dossiers de commercialisation.
  • Constituer les dossiers de livraison.
  • Assurer le suivi des levées de réserves de réception / livraison et de parfait achèvement.

Le profil recherché


  • BTS / DUT Génie Civil.
  • Expérience opérationnelle dans le milieu du BTP / Immobilier / Agence d'architectes.
  • Maitrise du Droit de l'urbanisme et de l'environnement, politiques locales de l'habitat, Code de la Commande Publique.
  • Posséder des compétences spécifiques à la conduite de chantier.
  • Connaissance des techniques de construction, dispositifs réglementaires spécifiques (aménagement, construction).
  • Maîtriser l'outil informatique et les logiciels associés (Word, Excel, Project...)
  • Posséder le permis B.

Infos complémentaires

- 13ème mois

- Prime vacances

- Tickets restaurant

- Intéressement

- Mutuelle prise en charge à 50%

- Retraite complémentaire

- Prévoyance

- CE attractif

- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures suite à l'annonce

  • Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique

  • RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service

  • Passage de test de personnalité

  • RDV avec le RRH

  • Proposition d'embauche - Accueil et Intégration

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La carte

9 Rue Clément Ader

60200 Compiègne

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4395420/30552322 CDT/C

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