Designer Graphique - Motion Designer H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 4 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Designer Graphique garantit la cohérence, la qualité et l'impact des créations visuelles, dans le respect de l'identité de marque et des contraintes techniques. De la définition des concepts créatifs à leur déclinaison sur les différents supports, il porte la direction artistique des projets et accompagne leur réalisation jusqu'à la livraison finale, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ses responsabilités et activités clés s'articulent autour de quatre grands axes :
1) Direction artistique & identité
- Définir les concepts créatifs homogènes en cohérence avec la stratégie de marque.
- Traduire les briefs internes en propositions créatives innovantes.
- Proposer une direction artistique innovante, différenciante et alignée avec les tendances du design, des usages et du secteur.
- Gérer les moodboards, références, benchmarks, storyboards et intentions artistiques
2) Conception graphique
- Concevoir des identités visuelles complètes : logo, palettes, typographies, principes de composition, déclinaisons multi supports.
- Assurer la cohérence esthétique de l'ensemble des productions internes et externes (print, digital, vidéo, social media...).
- Développer des concepts créatifs pour contenus animés (pubs, capsules internes, vidéos réseaux sociaux...).
3) Pilotage et coordination de projets
- Superviser le processus créatif, de l'idéation à la livraison.
- Encadrer ponctuellement des freelances ou prestataires créatifs.
- Coordonner et challenger les propositions internes et externes.
4) Innovation, tendances & veille
- Suivre les tendances design, digitales, motion et UX.
- Proposer des formats et approches innovants pour moderniser la communication AXA.
- A une appétence forte pour l'utilisation d'outils d'IA afin de booster la créativité, accélérer la production et enrichir l'expérience utilisateur.
Vos interactions au quotidien
Vous collaborez étroitement avec les équipes Marque, Communication, Marketing, Digital, UX/UI et Innovation, ainsi qu'avec différents partenaires externes : agences, studios et freelances.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (In-Design, Illustrator, Photoshop...)
- Maîtrise des outils de Motion Design (After Effects, Premiere Pro, outils d'animation avancés).
- Connaissance des principes UX/UI.
- Sensibilité " branding " :Capacité à manipuler les codes d'une marque
Motion Design & production audiovisuelle
- Concevoir et produire des animations 2D/3D, vidéos pédagogiques, transitions, habillages graphiques.
- Maîtriser la narration visuelle : rythme, storytelling, dynamique.
- Assurer toutes les étapes : storyboard, animation, sound design basique, export.
Compétences en IA & outils génératifs
- Création visuelle & la direction artistique assistée par IA
- Utilisation des outils génératifs pour créer moodboards, concepts visuels, univers graphiques (Midjourney, Adobe
- Firefly...).
- Capacité à diriger une DA augmentée par IA : cadrage, cohérence stylistique, retouches guidées, amélioration des assets.
- Capacité à transformer un brief créatif en prompts structurés pour produire des explorations visuelles pertinentes.
- Connaitre les bonnes pratiques : respect des droits d'auteur au sein des IA, gouvernance et éthique des contenus générés...
Aptitudes et compétences comportementales et relationnelles
- Forte créativité et sens esthétique.
- Capacité à fédérer les équipes.
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Sens du service, écoute et adaptabilité.
- Sens du travail collaboratif.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité d'analyse permettant de concevoir des projets cohérents et synthétiques.
- Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie.
Profil recherché
- Formation supérieure en design, communication ou arts graphiques.
- 3 à 4 ans d'expérience en direction artistique, motion design, graphisme et/ou UX Design.
- Une expérience en grand groupe est souhaitée.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100024
