Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Ingénieur Automatisation des Processus de Conception H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Naval Group est un acteur majeur dans la construction de navires militaires et la maintenance de ces unités. Le site de Lorient est spécialisé dans la construction de bâtiments de surface, tels que les frégates de défense et d'intervention.

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Les études d'implantation des armes et des senseurs sur un navire est une étape essentielle dans la conception du navire.

Cette phase consiste à réaliser un modèle 3D des extérieurs du navire en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), afin de s'assurer que toutes les spécifications et les exigences sont respectées.

L'objet du stage est de nous aider à identifier, concevoir et déployer des scripts permettant l'automatisations de tâches répétitives afin d'améliorer l'efficacité et garantir la fiabilité des données produites.

Cela peut inclure :

- La vérification de contrainte,

- La vérification de performance,

- La génération de vue techniques,

- L'exportation de fichiers.

Le profil recherché

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un diplôme d'ingénieur dans le domaine mathématiques/ informatique.

- Compétences : programmation, IA

- Outils/langage informatiques : outil CAO (Rhinoceros), langage python

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1150 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Avenue Choiseul

56100 Lorient

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-54569

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