Psychologue H/F Croix-Rouge française
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le (la) Psychologue inscrit ses interventions dans le cadre du SESSAD PRO et dans les missions et principes déontologiques définis par la Croix-Rouge française et par l'ensemble du Pôle Folke Bernadotte. Il (elle) accompagne de grands adolescents et jeunes majeurs (16-25 ans) relevant de Troubles Neuro-Développementaux et accueillis sur ce service ; il (elle) travaille en interdisciplinarité avec une équipe éducative, pédagogique et thérapeutique.
Le (la) psychologue réalise des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi psychologique au bénéfice de jeunes et jeunes majeurs, en prise en charge individuelle et/ou en groupe. Il (elle) participe à l'élaboration d'un Projet Personnalisé d'Accompagnement et à sa mise en oeuvre. L'objectif est de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne accompagnée dans ses lieux de vie habituels. Cette mission peut se décliner autour de quatre grands axes :
- Intervention auprès des personnes (et de leurs familles) accompagnées par le service ;
- Soutien auprès de l'équipe du SESSAD PRO, participation à la vie institutionnelle ;
- Collaboration avec l'ensemble des partenaires et notamment avec ceux qui permettront une sécurisation du parcours de soin ;
- Maintien de ses connaissances à jour.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel (40%).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire impérativement du diplôme de Psychologue ou de Neuropsychologue et vous disposez des qualités et capacités suivantes qui vous permettront de réussir dans cette passionnante mission :
- Capacités organisationnelles,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Qualités d'écoute et de disponibilité,
- Capacité à prendre du recul,
- Capacité à mobiliser un réseau ou des partenaires (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, acteurs libéraux de santé, centres hospitaliers...),
- Se former selon les besoins relevés.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : CRF15399
