Ingénieur Commercial SIRH Pme H/F Horoquartz
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes un(e) commercial(e) avec une première expérience réussie dans la vente de logiciel (ERP, SIRH, logiciels métiers) ?
Si vous avez répondu oui cette question, alors devenez l'un(e) des ambassadeurs(rices) de notre offre sur le Sud-Est auprès des PME du secteur public et privé !
Ce qu'on attend de vous :
Développer votre territoire (04, 05, 06, 07, 13, 15, 26, 42, 43, 48, 63, 69, 83, et 84 - secteur privé et public de moins de 250 salariés) : reprendre un portefeuille actif, identifier de nouvelles cibles, créer des opportunités et déployer votre plan d'actions commerciales.
Conquérir de nouveaux clients : prospecter, qualifier, détecter les besoins métier et instaurer une relation de confiance durable.
Piloter des cycles de vente complexes : coordonner les réponses aux AO, élaborer les offres, préparer les soutenances et mener les négociations jusqu'à la signature.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : avantvente, Delivery, R&D, Marketing... pour garantir la pertinence et la faisabilité des propositions.
Représenter l'entreprise : construire votre réseau (AMOA, partenaires SIRH), être présent(e) sur les salons et contribuer à renforcer notre image de marque.
A votre niveau vous participez à la mise en oeuvre de la politique QHSE-RSE.
Rémunération :
Entre 30K€ et 33K€ fixe annuel brut selon profil
Rémunération variable sur objectif : environ 20K€ à objectifs atteints pour une année complète
Le profil recherché
Les atouts de la personne que nous souhaitons :
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et avez justifiez d'au moins 2 an dans la vente directe auprès de clients finaux, de solutions SaaS BtoB (ERP, SIRH, logiciels métiers, services).
Vous maitrisez les cycles de vente complexes et de la négociation à haut niveau (DG, DSI, DRH...).
Vous êtes à l'aise avec l'écosystème SIRH / gestion / projets IT.
Intégration :
Parcours de formation : 1 semaine de présentation
Un parrain ou une marraine pour vous accompagner
Quels avantages salarié(e) chez Horoquartz?
Véhicule de fonction
Participation
Carte Titre Restaurant 10,10 € / jours travaillé
Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an)
CSE : chèques vacances, CESU
Process de recrutement :
Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Alicia notre chargée de recrutement.
Un second échange en visio avec Jean-Philippe le manager de l'équipe commercial
Un dernier échange/mise en situation avec Jean-Philippe et Thierry le Directeur Commercial, directement à l'agence.
Les avantages
- Participation et intéressement
- Carte tickets restaurants d'une valeur de 10.10€ par jour
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail (2jours/semaine)
- PEE - PERCO pour votre épargne salariale avec abondement
- Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an)
- Cooptation (prime de 2000€)
- Onboarding et intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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10/15 minutes d'échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien RH avec un recruteur/recruteuse
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Entretien avec le/la futur(e) manager
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(Optionnel) Test technique selon le poste visé
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Horoquartz en images
La carte
33bis Avenue du Docteur Georges Lévy
69200 Vénissieux
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2781334
