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BERTIN TECHNOLOGIES recrutement

Stage - Developpement Briques Traitement du Signal sur Fpga H/F BERTIN TECHNOLOGIES

  • Aix-en-Provence - 13
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Chez Bertin Technologies, nous développons des équipements et systèmes de mesure pour des applications scientifiques et critiques. Nos technologies sont utilisées dans des secteurs stratégiques comme la défense et la sécurité, le nucléaire civil, l'environnement, le spatial et les sciences du vivant.

Vous intégrerez l'équipe électronique au sein d'une équipe de 10 personnes et vous contribuerez au Développement de briques de traitement du signal sur FPGA.

ORIOT David sera votre tuteur et vous accompagnera tout au long de votre stage.

Vos principales missions seront les suivantes :

Debayering (dématriçage)

  • Étude et implémentation d'algorithmes de debayer sur FPGA, parmi :
  • Interpolation adaptative
  • Méthode Hamilton-Adams
  • Constant hue / constant ratio
  • Approche par réseau de neurones embarqué sur FPGA (Xilinx, exploratoire)
  • Comparaison des méthodes en termes de qualité image, ressources FPGA consommées et latence.

Fusion de données / d'images

  • Étude et implémentation d'une brique de fusion (multi-capteurs, multi-spectrale, ou multi-exposition selon le cas d'usage retenu) sur FPGA.

Autres briques logicielles (selon affectation)

  • Prétraitement : balance des blancs (white balance), exposition automatique (auto-exposure), mise au point automatique (autofocus).
  • Amélioration optique : correction des aberrations chromatiques, correction de distorsion.
  • Amélioration d'histogramme (égalisation, tone mapping, etc.).
  • Stabilisation d'image et compensation de mouvement.

Intégration et validation

  • Développement/portage de la brique en HDL (VHDL/Verilog) ou via des outils de synthèse haut niveau (HLS) sur FPGA Xilinx.
  • Simulation, vérification fonctionnelle et validation sur cible (carte de développement ou plateforme caméra).
  • Analyse des performances (ressources logiques, timing, consommation) et optimisation.
  • Documentation de la brique développée (spécification, interface, résultats de validation) en vue de sa réutilisation sur d'autres projets.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant·e en ingénierie électronique et vous recherchez un stage de 6 mois ?

Compétences attendues :

  • Connaissances en conception FPGA (VHDL/Verilog) ; expérience avec les outils Xilinx (Vivado, Vitis HLS) appréciée.
  • Notions solides en traitement d'image (filtrage, interpolation, colorimétrie).
  • Une expérience ou un intérêt pour les architectures de réseaux de neurones embarqués sur FPGA est un plus pour la brique de debayer par IA.
  • Rigueur, capacité à documenter son travail, autonomie et esprit d'analyse.
  • Maitrise de l'anglais

Nous recherchons une personne avec une bonne capacité rédactionnelle et un fort esprit d'équipe.

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d'équipe ?

Envie de relever le défi ? Postulez et rejoignez l'aventure !

💫 Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Apprenez, proposez vos idées et participez à des projets ambitieux dans un environnement dynamique !

94 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent (Enquête HappyTrainees 2025) pour la diversité et la qualité des missions.

Vos avantages chez nous :

  • Gratification mensuelle attractive
  • Titres restaurant 11€/jour (6,05€ pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu'à 3 000 €
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
  • Activités & subventions CSE
  • Accès à des formations internes et outils de développement personnel

🚀 Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Les avantages

  • 12 RTT/an
  • Prime d'intéressement
  • PEE
  • Prime de cooptation
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des candidatures reçues par le service RH

  • Présélection téléphonique par le service RH

  • 1er entretien avec le manager qui recrute

  • 2ème entretien avec le service RH

  • Si nécessaire, 3ème entretien avec le n+2

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 5i7ghvf4h8qs1

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