Stage - Ingénieur Planification Pacdg Porte avions Charles de Gaulle H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche un(e) stagiaire Ingénieur Planification H/F, au sein du Département Coordination et Lancement des Chantiers dans le Service Planification, pour une durée de 6 mois à partir de début 2027.
Rattaché(e) au Planificateur Nucléaire PACDG (Porte Avions Charles De Gaulle) du Service Planification composé d'une dizaine de personnes en charge de la planification des activités des Programmes et Chantiers de MCO (travaux à bord et en atelier), vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :
* Assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires (mécanicien, électrotechnicien, soudeur, chaudronnier etc) intervenant au sein du chantier à bord ou en atelier selon le planning d'exécution.
* Veiller au franchissement des jalons en pilotant l'avancement des travaux et en traitant au quotidien les écarts.
* Veiller au bon paramétrage et à la bonne utilisation des outils de gestion des chantiers
* Informer les clients internes de l'avancement des travaux.
* Respecter la politique et les règles SST (Santé Sécurité au Travail) inhérentes aux activités du service.
* Assurer le reporting de son activité.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70 % du titre de
transport en commun)
Le profil recherché
* Vous recherchez un stage dans le cadre d'un diplôme d'ingénieur (Bac +4/5) spécialisé en génie industriel ou équivalent.
* Vous avez des connaissances théoriques en management de projet, planification et/ ou ordonnancement.
* Vous maitrisez le pack Office et vous avez des connaissances théoriques des logiciels de planification type MS Project - OPC (solution Planisware).
* Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-54609