Stage - Responsable Lot de Travaux Porte-Avions Charles de Gaulle Pacdg H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Vous intégrez, idéalement dès début 2027 et en tant que Stagiaire Responsable Lot de Travaux (RLT) Porte-Avions Charles de Gaulle (PACdG) - H/F, le département en charge de la logistique pour les chantiers liés au maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale (bateaux, sous marins, porte avions).
Au sein du plateau opérationnel de l'Arrêt Technique Majeur n°3 (ATM3) du PACdG et entourés d'une quinzaine de Chefs de Projets (Work Package Manager), les objectifs de votre stage seront les suivants:
* Mettre en place des indicateurs de pilotage pour l'exécution des opérations de Logistique Chantiers relatives à l'ATM3 du PACdG
* Définir des méthodologies de transmission d'information sur les avancées des travaux entre le département Logistique Chantiers et les autres départements impliqués (Bâtiments de Surface, Sous Marins etc)
Au delà de ces objectifs, votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions pour vous faire découvrir le métier de RLT :
1. Assurer la préparation du périmètre de travaux
* Décliner les objectifs planning et financiers (et plan de charge associé) à l'échelle de ses travaux
* S'assurer de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc) nécessaires à la réalisation de son activité
* Validation des dossiers industriels
2. Contractualiser ou participer à la contractualisation de ses travaux avec les acteurs internes ou externes
* Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires
* Contribuer à la sélection des fournisseurs
3. Piloter ses travaux
* Intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité
* Animer les équipes travaux au quotidien
* Assurer un suivi régulier et un reporting des travaux au niveau du planning, du plan de charge et des coûts
* Proposer les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à la performance industrielle
* Garantir la Qualité et piloter la conformité de ses travaux en temps réel
* Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST)
* Être responsable du pilotage des fiches d'anomalies dans son périmètre
4. Assurer la clôture de son lot de tâches
* Contribuer au retour d'expérience
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine industriel généraliste.
- Exemples d'écoles d'ingénieurs (non exhaustif) : groupement INSA, Arts et Métiers etc
- Outils informatiques /logiciels : pack Office, VBA sous Excel
- Atouts du stage : vous développerez vos compétences en gestion et organisation industrielle, étude et compréhension des processus industriels dans les activités de maintenance du naval militaire.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-54595
