Stage - Responsable de Lot de Travaux Sécurité-Plongée Sna Type Suffren H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Vous intégrez, idéalement dès début 2027, le Service Sécurité-Plongée/Coque qui est en charge d'assurer la réalisation des AT (Arrêts Techniques) des SNA (Sous-marin Nucléaire d'Attaque) dans ce domaine. Il s'agit de piloter et réaliser les travaux de maintien en condition opérationnelle (MCO) directement à bord.
Votre manager vous accompagnera et vous guidera dans vos missions qui seront les suivantes :
* Assurer la préparation des travaux de MCO dans le domaine de la sécurité-plongée dans le cadre des AT des SNA
* Participer au pilotage du lot de travaux en prenant en compte les aspects qualité, coûts, délais
* Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST)
* Garantir la qualité et piloter la conformité de son lot de travaux en temps réel.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de la gestion de projet, le génie industriel, la mécanique générale, la mécanique des fluides etc
Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement complexe ?
Vous avez des connaissances en mécanique, mécanique des fluides, automatisme, gestion de projet ?
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-54604
