Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Ingénieur Recherche et Expertise H/F Naval Group

  • Nantes - 44
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

Le site de Naval Group Bouguenais recherche pour son Centre d'Expertise, de Maitrise de l'Energie et de la Puissance (CEMEP) un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février (approximatif) pour une durée d'environ 6 mois.

L'activité principale du CEMEP travaille sur la recherche et la montée en maturité technologique de briques et systèmes technologiques sur les applications de l'énergie en visant à adresser le besoin et la compatibilité aux exigences spécifiques du naval militaire.

Rattaché(e) à la responsable du centre d'expertise et au sein d'une équipe de 15personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes, avec le soutien à chaque étape de votre tuteur technique :

- État des lieux des solutions de récupération chaleur fatale ;

- Analyse de concepts d'architecture en association avec de nouveaux carburants moins énergétiques ;

- Pré-étude de faisabilité d'intégration sur porteur naval et réalisation de bilans énergie/propulsion ;

- Identification d'appels à projets pour réalisation de démonstrateurs.

Vous développerez vos compétences sur les solutions de production d'énergie pour applications navale et en architecture énergie propulsion de bâtiment de surface. L'utilisation de l'IA est proscrite durant ce stage.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Le profil recherché

ET VOUS ?

Votre formation diplôme d'ingénieur, ou Master 2, spécialisé énergie/génie mécanique, architecture navale.

Vous êtes reconnu.e pour votre goût de travailler en équipe, curiosité, rigueur et autonomie.

Vous avez des connaissances en carburants alternatifs, thermodynamique, architecture propulsive navale.

Alors ce stage est fait.e pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

école d'ingénieur, spécialisé énergie/génie mécanique

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1350 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-54776

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