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Responsable Magasin - Giverny 27 H/F Groupe SEB

  • Giverny - 27
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoignez notre équipe Retail !

Nos forces :

  • Être implanté au niveau national pour nos produits du Petit Electroménager, des Articles culinaires, du Soin de la maison et de la personne

  • Être leader sur nos marchés avec des marques fortes et des produits à haute valeur ajoutée.

  • Une innovation constante pour imaginer et concevoir les produits qui améliorent le quotidien

  • Être à l'écoute de nos clients et répondre à leurs attentes

Rejoignez notre équipe :

Nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un.e Responsable de Magasin pour le magasin Home&Cook situé à Giverny (27).

Rejoignez nos équipes passionné.es qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l'univers du petit équipement domestique !

Vos missions si vous nous rejoignez :

  1. Gestion commerciale et développement du chiffre d'affaires :

    • Mettez en oeuvre des stratégies de vente innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux.
    • Analysez les indicateurs de performance et ajustez les actions pour maximiser les ventes.
    • Organisez des animations commerciales captivantes qui subliment nos produits et fidélisent notre clientèle.

  2. Management d'équipe :

    • Vous managez au quotidien une équipe de 4 personnes et accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés.
    • Développez les talents de votre équipe.
    • Créez un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer au succès du magasin.
    • Recrutez, formez et motivez les conseillers de vente de demain qui partagent votre passion pour l'excellence.

  3. Gestion opérationnelle du point de vente :

    • Veillez à la présentation irréprochable de la boutique et à la mise en valeur de nos produits.
    • Assurez une gestion efficace des stocks et une optimisation de l'assortiment produits.

  4. Relation client et fidélisation :

    • Proposez une expérience client inoubliable grâce à une connaissance approfondie de nos produits et une approche personnalisée.
    • Incarnez et transmettez les valeurs de notre marque pour construire une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle.

  5. Reporting et communication :
    • Fournissez des rapports détaillés et réguliers sur les performances du magasin.
    • Soyez le point de contact privilégié entre la direction régionale et votre équipe.

Le profil recherché

Apportez vos compétences :

Issu.e d'une formation dans les secteurs de la Vente ou du Commerce Bac +2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le retail, ou a minima sur un poste d'Adjoint de Magasin.

  • Vous êtes familier.ère de l'usage d'outils informatiques et bureautiques (et notamment Excel).

  • Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et en merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente.

  • Vous êtes reconnu.e pour votre aisance managériale et vos capacités à fédérer une équipe.

  • Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute.

  • Personne de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au Commerce magasin.

Rencontrons-nous :

  • Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,

  • Vous rencontrerez ensuite le Responsable Réseau Retail

Intégrez un Groupe Français International animé par :

  • Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

  • Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

  • Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE...

Infos complémentaires

35000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H

  • Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique

  • Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager

  • Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH

  • Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 261778

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