Responsable d'Exploitation Ouvrages d'Art - Sainte-Hélène-Du-Lac H/F CAN
- Sainte-Hélène-du-Lac - 73
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous avez une mission complète de pilotage de l'activité ouvrages traversants en Génie Civil ou métalliques (ponts, passerelles ..).
Développement :
- Vous établissez la stratégie de développement de l'activité et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre ces résultats : investissements matériels et humains (recrutement, formation), prise d'affaire, ... .
Prise d'affaires :
- Vous rencontrez régulièrement les clients et acteurs des projets pour connaitre les projets très en amont,
- Vous supervisez les chiffrages, les propositions techniques et commerciales (marchés publics et privés) et faites les arbitrages nécessaires à l'obtention des marchés.
En phase travaux :
- Vous affectez les ressources adaptées aux projets,
- Vous assurez le pilotage global des projets : suivi d'avancement des projets, gestion des aléas, facturation et suivi financier.
Reporting/pilotage de l'activité :
- Vous actualisez les indicateurs de pilotage de l'activité : carnet de commande, Chiffres d'Affaires, marges,
- Vous les analysez et les reportez au Directeur d'Agence.
Vous travaillez en relation étroite avec les conducteurs de travaux et les équipes chantier de manière à créer un climat d'adhésion.
Tout au long des travaux, la sécurité, la mobilisation et la montée en compétence du personnel sont des préoccupations constantes.
Le profil recherché
Au-delà d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Civil, vous justifiez idéalement de 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou comme chargé d'affaires/chargé de projets dans le domaine de l'entretien et la réparation d'Ouvrages d'Arts.
Votre expérience vous permet d'avoir une vision globale des marchés (concurrence, marchés, méthodes, moyens, concurrence)) et de disposer d'un réseau.
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez de bonnes capacités de négociation. Vous êtes, reconnu pour votre capacité à fédérer et entrainer, votre curiosité technique, votre rigueur et votre sens du résultat.
Très bonne maitrise de l'outil informatique exigée (pack office, ERP ...)
Bienvenue chez CAN
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Infos complémentaires
- Lieu de travail : Saint-Hélène-Du-Lac + déplacements sur les chantiers,
- CDI à pourvoir dans les meilleurs délais,
- Salaire selon expérience + véhicule de fonction,
- Retraite, mutuelle et prévoyance PRO BTP.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature (CV et lettre de motivation ou d’accompagnement)
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Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH
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Entretien(s) de recrutement avec le N+1, N+2, RRH
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Prise de décision et envoi d’une proposition d’embauche
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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4394622/30548920 RDODS/73S
