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Manager Régional CHD - Rhône Alpes H/F Cafés Malongo

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 8 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous aimez le café d'exception et êtes engagé, passionné et soucieux de la satisfaction clients ?

Alors rejoignez l'aventure éthique et passionnante de MALONGO, torréfacteur français et fabriquant de machines à café, pionnier du commerce équitable et leader du café biologique en France.

Pour poursuivre son développement, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un MANAGER RÉGIONAL - Rhône Alpes.

Rattaché(e) à la direction CHD, vous êtes garant(e) du développement commercial de la marque sur votre région (Bourgogne Franche Comté & Auvergne Rhône Alpes). Dans ce cadre, vous :

  • Adaptez la stratégie nationale à votre région, analysez les spécificités locales (concurrence, tendances, attentes clients) pour ajuster l'offre MALONGO et les actions commerciales.
  • Pilotez la performance de votre région, suivez les indicateurs clés (CA, marge, taux de conversion) et rendez compte régulièrement à la direction commerciale.
  • Managez l'équipe : Encadrez, formez et motivez vos collaborateurs pour maximiser leur performance et leur engagement.

Le profil recherché

Diplômé(e) de l'enseignement commercial supérieur, vous bénéficiez d'une connaissance approfondie du secteur CHD avec nécessairement une première expérience de manager d'équipe terrain (2/3 ans minimum), dans un groupe structuré et reconnu pour son savoir-faire et la pertinence de son approche sur ses marchés.

Vous avez prouvé lors de vos précédentes expériences vos qualités de fédérateur(trice) d'équipe et de négociateur(trice). Manager dynamique, vous savez faire grandir votre équipe, accompagner le changement et mobiliser vos compétences relationnelles ainsi que vos outils de pilotage pour atteindre vos objectifs.

Vous êtes sensible aux enjeux du commerce équitable, à la RSE et à l'engagement pour une démarche responsable.

Votre sens du résultat, votre esprit d'initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Ils vous permettront de vous épanouir dans une structure et une équipe dynamique à taille humaine, privilégiant la prise de responsabilité.

Vous résidez idéalement à Lyon ou en proche banlieue.


Infos complémentaires

  • Indemnisation des frais de repas
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantage CSE (chèque vacances, cadeaux...)
  • Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, carte essence, télépéage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des candidatures reçues

  • 1ère sélection : entretien téléphonique mené par le manager ou service RH

  • 1er entretien physique réalisé par le manager

  • 2nd entretien : manager + service RH

  • Sélection candidat avec proposition écrite

  • Intégration candidat

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4394271/30547375 MRRA/A

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