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Stage - Content Creator Video H/F HighCo

  • Aix-en-Provence - 13
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez MINDOZA, agence créative du groupe HighCo, on se définit comme des Capteurs d'Attention. On mixe insights terrain et social pour créer des stratégies et contenus qui sortent du lot. Branding, Social Media/Influence, UX/Creative Tech - on accompagne aussi de belles marques sur les plateformes sociales comme Colgate, Elmex, Nature & Découvertes, Tanoshi, Sanex, Saupiquet....


On recrute un-e Stagiaire Content Creator Video. Sous la supervision d'un Directeur Artistique, tu crées des contenus social media impactants.


Tes missions clés :

Balancer des idées créas qui claquent : repérer les trends, proposer des angles inédits et des effets qui retiennent l'attention.

Shooter du contenu 100% natif : chercher de l'authentique et du spontané

Pimper la post-prod : cut, rythme et habillage visuel/sonore qui collent parfaitement aux codes de chaque plateforme.

Dompter l'IA : maîtriser la génération de contenus (image & vidéo), car tu es agile, curieux·se et toujours à la page.

Flex sur des projets ultra-variés : beauté, food, mobilité, retail... impossible de s'ennuyer.

Le profil recherché

Ton profil :

Maîtrise du montage et du tournage (Premiere, CapCut, DaVinci. After Effects...)

Veille active sur les réseaux sociaux et tendances

Organisation et autonomie, à l'aise avec plusieurs projets simultanés

Esprit d'équipe, curiosité, agilité, orthographe impeccable, pas fan de la routine


Ce qu'on t'offre :

Projets clients réels et diversifiés

Équipe qui challenge et accompagne

Environnement stimulant

Responsabilités dès le départ

Détails :

📍 : HighCo Aix en Provence, (bercé.e par le chant des paons et des cigales)

📝 : Stage 4 mois minimum à partir de janvier / février 2027

📆: Télétravail : 1j à 2j / semaine

Prêt-e ? On veut voir ton travail : envoie ton portfolio vidéo (Behance, Vimeo, Insta...), CV et quelques lignes bien tournées sur ta motivation

Les avantages

  • Environnement de travail agréable
  • Travail à distance
  • Plan de formation
  • Processus d’onboarding
  • Couverture mutuelle et prévoyance
  • Charte éthique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange avec un.e chargé.e de recrutement.

  • Un entretien avec un membre de l'équipe opérationnelle concernée.

  • Un entretien approfondi avec la Responsable Recrutement du Groupe.

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365 Avenue Archimède

13290 Aix-en-Provence

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4394192/30547045 SCCVF/13A

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