Responsable d'Exploitation Transport H/F Groupe M.T.A
- Vernègues - 13
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- remplacements de nuit
Les missions du poste
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'agence d'un site s'appuyant sur 40 personnes et produisant environ 25 tournées de distribution et une dizaine d'arrivages et de départs :
- Vous coordonnez la gestion des opérations :
- En organisant les transports nécessaires selon le cahier des charges défini par le réseau et/ou les clients
- En optimisant les plannings des conducteurs, équipes de quai et d'exploitation
- En adaptant les moyens matériels en fonction des besoins de transport et de transit et aux aléas
- Vous assurez le suivi des opérations :
- En suivant les temps de services et temps de repos des conducteurs, et les infractions à la réglementation transport et à la RSE
- En suivant la validité des titres et habilitations des conducteurs, caristes et exploitants
- En participant à l'élaboration et au suivi des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration
- Vous encadrez et animez les conducteurs, les équipes de quai et d'exploitation :
- Vous veillez au maintien d'un environnement organisé et d'une qualité de travail optimale
- Vous participez au maintien d'un cadre de travail respectueux des règles et procédures internes, tant sur le plan opérationnel qu'humain
- Vous contrôlez la bonne réalisation de leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau et des clients afin d'apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transport et de transit.
- Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et au maintien en parfait état de l'environnement de travail et des matériels
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
- Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute, leadership... : Votre savoir-être est remarquable !
- Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins de l'exploitation que vous aurez identifiés (remplacements de nuit par exemple).
- Vous avez idéalement été cariste manutentionnaire ou conducteur et avez suivi une formation qualifiante niveau BTS à l'ISTELI/AFTRAL.
- Votre l'attestation de capacité de transport +3.5 T est un gros plus !
- La connaissance du TMS Traplus est un atout considérable.
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine
- Un statut d' agent de maîtrise,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Une perspective d'évolution vers un poste de Direction d'agence,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le Directeur régional.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Ref: wa86tpform
Les avantages
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
-
Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
-
Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
-
Feedback sur ces entretiens
-
Groupe M.T.A en images
La carte
D7N
13116 Vernègues
Publiée le 13/10/2026 - Réf : wa86tpform
