Développeur .Net React H/F RedLab
- Normandie
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web, dans le cadre de projets variés et de la modernisation progressive du système d'information.
Vous interviendrez sur des applications existantes comme sur de nouveaux projets, en collaboration avec les équipes techniques et les directions métiers.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Concevoir et développer des applications en C# .NET et React.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, notamment développées en ASP.NET MVC.
- Participer à la conception et au développement de nouvelles applications reposant sur des architectures modernes.
- Développer et intégrer des services web REST et des microservices.
- Participer aux différentes phases des projets : conception, développement, intégration, recette et mise en production.
- Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la maintenabilité des applications.
- Collaborer avec les équipes de développement et les interlocuteurs métiers dans un environnement agile, organisé en itérations de deux semaines.
- Participer à la maintenance des solutions déployées et à leur amélioration continue.
Vous évoluerez dans un environnement technique combinant des technologies historiques et des solutions plus récentes, avec des enjeux de modernisation et d'évolution du système d'information.
Le profil recherché
Passionné(e) par le développement informatique et les technologies web, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement et disposez de solides compétences en C# .NET.
Vous maîtrisez les technologies web et appréciez le travail en équipe, dans un environnement agile et collaboratif.
Vous possédez notamment les compétences suivantes :
Back-end : C#, .NET et ASP.NET MVC.
Front-end : HTML, JavaScript, CSS et idéalement React.
Services et architectures : API REST et microservices.
Bases de données : SQL et SQL Server.
La connaissance de Kafka et de Kubernetes constitue un atout supplémentaire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de pragmatisme. Vous savez prendre du recul sur les problématiques rencontrées, vous adapter à des interlocuteurs variés et tenir compte des enjeux métier ainsi que des contraintes de qualité et de délais.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec des profils techniques et fonctionnels seront essentiels pour mener à bien cette mission.
Bienvenue chez RedLab
REDLab est une ESN indépendante fondée en 2017 en Normandie, spécialisée en Développement logiciel, Data et Intelligence Artificielle. Nous accompagnons startups, ETI, grands comptes et acteurs publics sur des projets à forte valeur : modernisation de SI, plateformes Data, applications métiers, cas d'usage IA et industrialisation de solutions innovantes.
Notre ADN repose sur un équilibre assumé entre exigence technique et pragmatisme.
Chez REDLab, l'innovation n'est jamais théorique : elle est pensée pour répondre à des cas d'usage concrets, mesurables et directement activables par les métiers. Nos équipes adressent des problématiques complexes autour de la Data Platform, des architectures modernes et des usages avancés de l'IA, jusqu'à leur déploiement à l'échelle.
Nous évoluons dans des environnements exigeants (industrie, assurance, santé, secteur public) auprès de clients grands comptes (Safran, Novo Nordisk, EDF),.... Cette diversité nourrit notre capacité à apprendre vite et à délivrer avec impact.
Rejoindre REDLab, c'est intégrer une structure à taille humaine où expertise technique, autonomie et esprit collectif permettent de progresser rapidement.
C'est aussi contribuer à des projets utiles, durables et ancrés dans les enjeux industriels et numériques actuels, avec une ambition claire : faire de la Data et de l'IA des leviers concrets de transformation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Comprendre vos projets et vos motivations
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Mettre en adéquation vos compétences avec les missions attendues sur la partie technique
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4394091/30546614 DNR/N