Moniteur d'Atelier H/F FEDERATION APAJH
- Caen - 14
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/14/07-01
Etablissement : ACI au centre pénitencier de Caen
Contrat : CDI à temps complet
Rémunération : selon la grille de la convention collective 51
Finalité du Poste : Sous la responsabilité de la direction de lACI, encadrer des activités professionnelles et de remobilisation sociale auprès de personnes en situation de handicap placées sous main de justice, en vue de la préparation à la sortie.
Missions :
En partenariat étroit avec les équipes pluridisciplinaires du centre pénitentiaire et du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) :
- Accompagner les travailleurs de l'ACI dans leur quotidien au sein de l'atelier
- Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques...)
- Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste
- Créer/suivre des outils d'accompagnement et de suivi
- Superviser les activités de production, contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais
- Elaborer et animer les séquences de réadaptation sociale
- Développer les actions/échanges partenariaux dans le cadre de la préparation à la sortie
- Participer au CTOIP (Comité technique d'orientation et d'intégration professionnelle)
- Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA) ou titre professionnel d'Encadrant Technique d'Insertion (TP ETI), ou équivalent avec une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Autres critères :
- Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap
- Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées
- Capacité à planifier, anticiper et organiser
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Compétences rédactionnelles
- La connaissance du milieu pénitentiaire, ou l'intérêt pour ce milieu, serait un plus.
Permis B souhaité
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Avantages :
- congés annuels supplémentaires
- CSE central, mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
-
Entretien avec la direction du site
-
FEDERATION APAJH en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4393914/30545894 MD/14C