Chef de Projet Technique - Product Owner Senior H/F RemoDevs

RemoDevs recrute pour une agence digitale française basée à Paris, spécialisée dans le développement de logiciels sur mesure, les solutions SaaS, le low-code et l'IA. Son équipe technique travaille à distance.

LE POSTE

Nous recherchons un Chef de Projet Technique / Product Owner expérimenté pour rejoindre l'équipe centrale et contribuer à renforcer les pratiques de delivery d'une équipe d'environ 12 chefs de projet.

Ce poste ne se limite pas à la coordination : vous prenez en charge des projets logiciels complexes de bout en bout, dès leur transmission par l'équipe commerciale. Vous êtes autonome dans les décisions fonctionnelles, techniques et budgétaires, en lien étroit avec les développeurs et les clients.

VOS MISSIONS

- Piloter les projets de A à Z : périmètre, planning, qualité, risques, dépendances et budgets, y compris à six chiffres.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins clients ; rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
- Structurer et prioriser le backlog, créer des tickets exploitables par les développeurs et animer les séances de refinement.
- Échanger directement avec les équipes techniques sur les API, les intégrations et les contraintes d'architecture ; arbitrer les compromis de faisabilité.
- Suivre la consommation budgétaire, maîtriser les évolutions de périmètre et expliquer leurs impacts financiers aux clients.
- Participer à l'avant-vente, aux estimations de charges et aux ateliers de discovery avec les responsables techniques.
- Utiliser les outils d'IA pour faciliter la transcription des ateliers, la documentation et la préparation des feuilles de route.
- Assurer la coordination des parties prenantes et la communication client tout au long du projet.

ENVIRONNEMENT

Jira, Confluence, Notion, Slack, Miro, Figma, Postman, Claude, ChatGPT, Gemini, Google Workspace et Microsoft Office.

CONDITIONS

- Contrat : CDI.
- Lieu : France, en télétravail ou en mode hybride à Paris. Le télétravail depuis un autre pays de l'UE peut être étudié sous réserve des modalités d'emploi applicables.
- Rémunération : selon profil et expérience, à discuter.

Nous recherchons un profil senior, autonome et proactif, capable de piloter la livraison d'un projet logiciel sans dépendre d'un autre chef de projet ou d'un référent technique pour organiser le travail.

EXPÉRIENCE INDISPENSABLE

- Au moins 6 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une responsabilité complète sur des projets complexes, de la découverte à la livraison.
- Expérience combinant gestion de projet technique et Product Ownership : cadrage, spécifications, backlog, estimation, suivi budgétaire et coordination des développeurs.
- Expérience de gestion de budgets importants (six chiffres ou plus) et d'équipes pluridisciplinaires.
- Bonne maîtrise des méthodes Agile et hybrides : Scrum, Kanban, SAFe ou LeSS.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Solide compréhension du développement web : HTML, CSS, DOM, HTTPS, JSON, architectures frontend/backend.
- Capacité à discuter des API REST/GraphQL, des intégrations et des bases de données relationnelles (SQL, MySQL).
- Maîtrise des principes de tests et de débogage avec Postman ou les outils de développement du navigateur.
- Expérience pratique d'un CMS tel que WordPress, Drupal, PrestaShop ou Magento.
- Connaissances du SEO technique (robots.txt, sitemaps, données structurées, métadonnées), de l'accessibilité et des systèmes de cache/CDN.
- Utilisation quotidienne d'outils d'IA tels que Claude, ChatGPT ou Gemini.

QUALITÉS PERSONNELLES

Esprit d'analyse, prise de décision, sens des responsabilités, communication claire et capacité à challenger les demandes clients.

LANGUES OBLIGATOIRES

- Français : maîtrise parfaite, niveau C2 ou équivalent.
- Anglais : niveau C1, à l'oral comme à l'écrit.

ATOUTS

Expérience antérieure en développement logiciel ; formation en informatique ; certifications PSPO I, PSM I, PMP ou ITIL ; connaissance d'ArcXP et des automatisations Make ou n8n.

RemoDevs est une agence de recrutement IT spécialisée dans la recherche et la sélection de talents technologiques en Europe.

Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de professionnels expérimentés, notamment dans les domaines du développement logiciel, de la data, du cloud, du DevOps, de la cybersécurité et du product management.

Notre approche repose sur une compréhension approfondie des métiers IT, une recherche ciblée de candidats et un processus de sélection rigoureux. Nous intervenons à chaque étape du recrutement, de l'analyse des besoins à la présentation de profils qualifiés, en assurant une communication transparente avec les candidats et les entreprises.

Chez RemoDevs, nous privilégions la qualité des candidatures, la réactivité et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients.