Idiv CN - Ap - Conseiller aux Décideurs Locaux - Sgc Ruffec H/F Service Public
- Charente - 16
- Fonctionnaire
- Service public d'état
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis de conduire indispensable
Les missions du poste
Le poste de CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au pôle SPL de la DDFiP de la Charente. L'animation du réseau des CDL est assurée par la responsable de pôle SPL-Missions Foncières.
Le CDL dispose d'un bureau dans les locaux du SGC de Ruffec et d'un espace de travail à la DDFiP de la Charente.
Le CDL aura en charge les communes (48) du territoire rural de la communauté de communes Coeur de Charente ainsi que l'EPCI mais également 18 syndicats et 1 EHPAD.
Plus précisément il aura à suivre 101 budgets (80 budgets principaux, 18 budgets annexes et 3 budgets rattachés.
Le chef-lieu est Tourriers.
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux: régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l'actualité des réformeset personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Au-delà des missions de conseils détaillées ci-après, le CDL doit travailler en étroite collaboration avec le SGC et participer activement aux travaux relatifs à la qualité comptable, à la campagne des CFU/comptes de gestion, au plan de contrôle des régies.
Les principales missions assurées par le CDL sont:
1-Conseil budgétaire et comptable: conseil à l'élaboration budgétaire.
2- Conseil en matière de dépenses
3-Conseil en matière de recettes: conseil en optimisation du recouvrement. Rationalisation de l'organisation des régies. Information et formation des régisseurs.
4. Conseil financier : présentation du tableau de bord financier (TdBF). Réalisation et présentation d'analyses financières.
5. Conseil fiscal: simulations fiscales. Information sur les dispositifs de péréquation. Accompagnement sur l'optimisation des bases.
6. Conseil économique et patrimonial : conseil sur projet d'investissement. Conseil sur projet de concession de service public, délégation ou transfert de maîtrise d'ouvrage
7. Réingenierie des processus: promotion de la dématérialisation et accompagnement de sa mise en oeuvre sur les processus comptables et financiers. Promotion du service facturier, promotion du partenariat, rédaction de la convention et suivi des actions.
La gestion comptable de ces collectivités est assurée par le Service de gestion comptable (SGC) de Ruffec. Le CDL a vocation à travailler en étroite collaboration avec ce SGC qui gère l'EPCI du périmètre concerné.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaire, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le profil recherché
Qualités requises :
- Appétence affirmée pour la mission de conseil et le contact;
- Sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme;
- Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale;
- Aptitude à rendre compte;
- Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l'information auprès des services compétents;
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse;
- Capacité à travailler en réseau afin de favoriser la mutualisation et les échanges au sein du réseau départemental des CDL et avec la DCL (grandes collectivités);
- Disponibilité.
Compétences requises :
- Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables)
- Gestion budgétaire et comptable
- Fiscalité commerciale et Fiscalité directe locale
- Travailler en réseau
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie
- Être autonome
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une expérience dans le réseau, notamment dans la sphère locale, constitue un atout.
- Permis de conduire indispensable.
Afin d'accompagner les CDL dans leur prise de fonction, une formation socle de 5jours est dispensée à tout nouveau CDL.
Bienvenue chez Service Public
La direction départementale des finances publiques de la Charente compte 488 emplois au 31/12/2025. Elle dispose de 14 postes comptables (5 SGC, 3 trésoreries spécialisées : trésorerie hospitalière, paierie départementale, trésorerie amendes, 2 SIP, 2 SIE, 1 SPFE, 1 PRS), 4 services administratifs (SDIF, PPCR, BDV, PCRP) et 2 services supra départementaux (Centre de Services Bancaires et Centre de Contact des particuliers d'Angoulême).
10 emplois de CDL sont implantés au 01/01/2026.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : MEF_2026-33246