Livreur - Livreuse H/F s Food
- Marseille 13e - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail de nuit
Détail du poste
S FOOD recherche un Coursier livreur / Coursière livreuse pour de la livraison de repas à domicile en Scooter
Le ou la candidate doit être équipé d'un moyen de livraison (scooter 125cm3 à minima) et nous fournissons le reste de l'équipement (casque, gants...).
Vous travaillerez sur une amplitude horaire allant de 11h du matin jusqu'à 2H du matin.
2 jours de repos peuvent être consécutifs.
Profil recherché :
- courtois
-capacité d'adaptation
- relation client
-travail en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enlever un colis chez un client,Livrer une commande,Coursier livreur / Coursière livreuse
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Enlever un colis chez un client,Livrer une commande,Coursier livreur / Coursière livreuse
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215CYRP
