Gardien de Sas Br H/F Domino RH
- Montélimar - 26
- Intérim
- 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- travail en horaires postés
Les missions du poste
Au coeur d'un site nucléaire, vous êtes le premier maillon de la sécurité. Pour le compte de notre client, en tant que Gardien(ne) de SAS BR, vous contrôlez l'accès au bâtiment réacteur et garantissez que chaque intervenant entre et sort dans les meilleures conditions. Un poste à haute responsabilité, au sein d'équipes rigoureuses, où chaque geste compte.
Vos missions :
Prise de poste :
- Assurer la relève avec l'agent de l'équipe précédente et prendre en compte ses consignes
-Vérifier le bon fonctionnement du téléphone, des voyants du pupitre intérieur du sas, des matériels de sécurité et de radioprotection (extincteurs, ARI, éclairage autonome, oxygénomètre, radiomètre...)
- Réaliser le dépistage de non contamination de l'intérieur du sas et du poste de travail, et le reporter sur la fiche de poste
Réalisation des travaux :
- Mettre en place et retirer les protections de joints et protections magnétiques selon la configuration du sas (éclusé / déséclusé )
- Vérifier que la porte opposée à celle à ouvrir est bien verrouillée, et contrôler les voyants sur le pupitre intérieur
- Maintenir la porte côté intérieur BR ouverte tant que du personnel est présent à l'intérieur, hors périodes d'entrée et de sortie
- Appliquer la procédure en vigueur à son dernier indice
Repli :
-Rédiger le rapport d'activité et les consignes pour l'équipe suivante
- Nettoyer et ranger le poste de travail
Sécurité :
- Alerter immédiatement la hiérarchie et la salle des commandes en cas d'anomalie, et appeler les secours en cas d'accident
Le profil recherché
- [Formation / niveau demandé : à confirmer]
- [Expérience en milieu nucléaire ou zone contrôlée : à confirmer]
- Rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des consignes de sécurité
- Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à travailler en équipe, y compris en horaires postés
Formations et habilitations :
- Prérequis : CSQ, SCN2, RN2
- Formations à suivre ensuite : STARS 0 et STARS 1
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 31243913 Secteur nucléaire - Intervention en zone contrôlée
