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Framatome recrutement

Stage - Ingénieur Méthodes Procédé H/F Framatome

  • Saint-Marcel - 71
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71), vous serez affecté/e au département méthodes procédé chaudronnerie / soudage manuel.

Dans ce cadre, vos missions seront principalement les suivantes :

- Anticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec la conception (interne ou externe) ou la production (interne et sous traitée),
- Définir la documentation et les dossiers techniques associés à son périmètre
(procédures , qualification , etc.),
- Garantir et faire évoluer les moyens de mise sous contrôle et maitrise du process /produit,
- Participer au développement technique ou technologique des produits /procédés, et proposer les évolutions sur les court et moyen termes,
- Valider les projets techniques ayant un impact sur les produits /procédés,
- Recommander des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur un produit /procédé ou liés à une évolution d'un produit ou d'une exigence.

Quelques exemples de sujets : suivi par profilométrie des opérations de meulage, déploiement d'un vidéoscope pour la caractérisation d'alésages,...

Le profil recherché

Formation et niveau : élève ingénieur/e (ou niveau Bac +5) en génie mécanique, méthodes industrielles, génie industriel ou mesures physiques


Contrat : stage de fin d'études (5 mois minimum)

Compétences et qualités requises :

Goût prononcé pour le terrain et les réalités de fabrication

Aisance relationnelle et communication interservices

Esprit d'équipe, sens des initiatives et autonomie

Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Rue Louis Alphonse Poitevin

71380 Saint-Marcel

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-27955

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