Responsable de Rayon Epicerie H/F E.Leclerc
- Lannion - 22
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Département, vous pilotez votre rayon comme un véritable centre de profit. Commerçant(e) dans l'âme et gestionnaire rigoureux(se), vous êtes le garant de la performance et de la dynamique commerciale de l'univers Épicerie.
Management et Leadership : Vous animez, accompagnez et fédérez une équipe de 16 collaborateurs. Vous organisez le travail, fixez les objectifs, et veillez à faire grandir vos équipes en cultivant un excellent climat social.
Pilotage Commercial : Véritable commerçant(e), vous définissez et mettez en oeuvre l'animation de vos rayons (implantations, théâtralisation, opérations promotionnelles). Vous êtes force de proposition pour dynamiser l'offre et répondre aux attentes de nos clients.
Gestion et Performance : Vous êtes garant(e) de votre compte d'exploitation. Vous pilotez vos indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel, casse, stocks) et analysez finement vos résultats pour mettre en place des plans d'action correctifs.
Achat et Négociation : Vous gérez les relations avec les fournisseurs directs, optimisez vos approvisionnements et participez activement aux négociations locales.
Le profil recherché
Plus qu'un simple gestionnaire, nous recherchons un(e) manager de terrain doté(e) d'une excellente hauteur de vue.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution (idéalement chez les Indépendants) ou dans le secteur du PGC.
Vous possédez un esprit d'analyse aiguisé et une forte capacité à anticiper les évolutions de votre marché.
Votre leadership naturel, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'embarquer vos équipes vers l'atteinte des objectifs.
Vous êtes ambitieux(se), autonome, et vous aimez relever des défis commerciaux avec un vrai sens des responsabilités.
Votre vision globale et votre investissement quotidien feront de vous un collaborateur central dans le développement commercial et humain du magasin.
Rémunération : Fixe selon profil + 13ème mois + Prime de participation/intéressement.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 26-20429
