Poseur Isolation H/F Isotek Habitat
- Guipavas - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La société Isotek Habitat intervient depuis 2010 sur tout le Finistère, dans le domaine de l'isolation thermique intérieur et du traitement de l'humidité.
Auprès des particuliers et autres syndics de copropriété, les prestations réalisées en interne permettent de lutter et de prévenir l'humidité.
Ainsi, nos activités sont: l'assèchement des murs, le traitement des bois, préventif et curatif la pose de systèmes de ventilation et autres traitements hydrofuge ou de cuvelage.
Dans le cadre de son développement, Isotek Habitat recrute un poseur pour agrandir son équipe.
Les travaux peuvent être effectués en extérieur et en hauteur.
Votre profil :
- Vous êtes quelqu'un de manuel et possédez des connaissances dans le bâtiment
- Vous êtes débrouillard et motivé pour apprendre
- Vous avez le goût du travail bien fait et soigné
- Vous avez un bon relationnel.
- Vous disposez du permis B valide
- Une première expérience dans le bâtiment serait un +
Une formation complémentaire vous sera assurée par l'entreprise à la prise de poste.
Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CVDC