Educateur Technique Spécialisé - Moniteur d'Atelier H/F Federation Apajh

  • Valravillon - 89
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le poste implique des déplacements réguliers

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Postulez au sein de l'IME Les Claires Années à Guerchy, qui fait partie du Pôle Enfance de la Fédération APAJH Yonne Nord, et regroupe :
- Un DITEP composé de 25 places ITEP et 35 places SESSAD pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans et présentant des troubles du comportement et de la conduite.
- Un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif FEDERATION APAJH-YONNE NORD, accompagnant des enfants et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives et répartis sur 2 sites :
- DAME GUERCHY : IME Les Claires Année à Guerchy de 57 Places et 13 Places prestation Milieu Ouvert antenne de Joigny
- DAME SENS : IME Du Mail 43 Places et 42 Places Prestation Milieu ouvert antenne de Sens

Vos missions :
Afin de favoriser l'inclusion professionnelle en maintenant les acquis et en développant de nouvelles compétences techniques vous serez amené(e) à :
- Accompagner dans leur projet professionnel des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap par l'apprentissage de techniques et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques.
- Être référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en oeuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, participer aux réunions de projet et à l'élaboration du projet d'accompagnement des personnes pour lesquelles vous êtes référent.
- Travailler également en lien avec les représentants légaux, partenaires ainsi que le Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle de la Plateforme dans une démarche de co-construction du projet professionnel des personnes accompagnées
- Faire respecter le règlement de fonctionnement.
- Veiller au respect de la Norme HACCP et de la réglementation dans le domaine de la restauration.

Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service (boite auto / boite manuelle).

Le profil recherché :
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé ou de Moniteur d'Atelier et d'un diplôme en lien avec la restauration.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
La connaissance du secteur médico-social et du secteur de la restauration très appréciées.
Vous faites preuve de rigueur, autonomie, pédagogie, capacité relationnelle et organisationnelle.

Les avantages à nous rejoindre :
Accord Temps de travail, mobilité, QVCT, CET/PEE/PERECO. Engagement RSE.
Horaires de journée du lundi au vendredi midi, Congés annuels supplémentaires : 18 + congés payés (soit 43 jours/an).
Qualité de vie au travail dans un environnement agréable, Travail en équipe pluridisciplinaire, formation interne,
CSE : chèques ANCV, locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Federation Apajh

Qui sommes-nous ?
À la Fédération APAJH, nous agissons partout en France pour accompagner les personnes en situation de handicap, à travers plus de 700 établissements et services.
Depuis 1962, notre engagement reste le même : construire une société réellement inclusive.

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CTDL

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