Conseiller Clientèle Particuliers - Paris 75014 H/F PRO BTP
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Direction Régionale Paris - Ile de France, un(e) Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour un poste en CDD basé à Paris 14ème.
Plus qu'un job, une mission !
Acteur clé du développement commercial du groupe, votre mission consiste à :
- Assurer la promotion et la vente des produits et services distribués par PRO BTP dans le respect des objectifs fixés ;
Mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales (mailing, phoning,..) et les tableaux de bord associés ; - Accueillir, informer et conseiller nos clients au sein des « Agences Conseil » ;
- Assurer la promotion et la vente des produits et services destinés à une clientèle d'actifs et de retraités dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés ;
Contribuer au développement du marché des entreprises et promouvoir l'Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrence ; - Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP ;
- Animer des réunions d'information auprès d'un public d'actifs et en entreprises ;
- Assurer la veille concurrentielle, être force de proposition sur l'implantation des permanences et développer la fréquence de présentation des permanences de son périmètre;
- Veiller au respect de la charte d'accueil en agence conseil et à la bonne tenue de celle-ci
- Assurer le suivi et la mise à jour de ses outils de planification et d'avancement de son activité et réaliser un reporting hebdomadaire.
Cycle de travail du lundi au vendredi
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.
Le profil recherché
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous êtes diplômé d'un Bac +2 impérativement validé, idéalement dans le domaine Finances, banque, Assurance et Immobilier.
- Vous bénéficiez d'une expérience de deux ans dans le domaine de la vente en face à face ou à distance auprès d'une clientèle de particuliers.
- Vous avez des connaissances commerciales et réglementaires de la retraite, de la santé et prévoyance, de l'épargne, des assurances, des vacances et de l'action sociale ;
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil, de prise de rendez-vous téléphonique et d'entretiens de vente ;
- Vous avez une bonne pratique de la télégestion et des outils d'exploitation du fichier commercial.
Alors la réponse est OUI. Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Infos complémentaires
Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle...
Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.
Nous sommes en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques. Doté de notre propre campus de formation, nous vous accompagnons dans l'évolution d'une carrière qui vous ressemble.
...et des avantages !
Rémunération annuelle brute sur 14 mois (13ème mois et prime de vacances), tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, contrat de santé/prévoyance, 27 jours de congés après un an d'ancienneté + RTT, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50%, prestations d'un CSE dynamique.
25 accords collectifs en vigueur qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
N'attendez plus pour donner du sens à votre carrière !
Envoyez-nous votre candidature et devenez notre prochain collaborateur PRO BTP... et pourquoi pas notre prochain ambassadeur ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
-
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
-
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
-
PRO BTP en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-5512
