Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Emploi Etudiant CDI 13H00 H/F Groupement Mousquetaires

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le lundi

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) en contrat étudiant de 13h00 pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez directement rattaché au responsable du magasin avec différentes responsabilités.

Les Responsabilités:

  • - Gérer l'encaissement des achats des clients
  • - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits
  • - Assurer une bonne tenue du magasin (rangement, facing, nettoyage)
  • - Assurer la préparation des commandes e-commerce
  • - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients

Capacités:

  • - Travailler efficacement en équipe
  • - Bon relationnel
  • - Organisé(e) et rigoureux

Travail de 13h00 par semaine Samedi (14h00-20h30) et le lundi (14h00-20h30).

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.


Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : REF59701E

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