Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Hôte de Caisse en Contrat Etudiant le Week-End H/F Groupement Mousquetaires

  • Bonchamp-lès-Laval - 53
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail le week-end

Les missions du poste

Hôte de caisse (H/F), vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.

Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Sur des temps plus calmes, vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon et du facing.

Vous travaillez 1 week-end sur 2 :

Le samedi avec une coupure le midi et le dimanche matin

Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires

Dans l'idéal, vous avez déjà exercé ce métier dans une autre grande surface et serez rapidement autonome

Le profil recherché

Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Poste à pourvoir début novembre

Poste basé à Bonchamp les Laval

CDI étudiant

Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION + UN CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : REF63452R

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