Responsable des Soins Adjoint H/F ORSAC
- Grasse - 06
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'ORSAC traduit dans ses projets et ses pratiques des valeurs communes empreintes d'humanisme et de respect de la personne accueillie et recherche la fidélisation de ses collaborateurs en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail.
Sous l'autorité de la Responsable des Soins et en étroite collaboration avec elle, l'Adjointe à la Responsable des Soins pour l'activité de SMR, a pour missions principales :
- De participer à l'organisation générale des soins,
- De prendre en charge la gestion des équipes AS :
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ;
- Encadrer, motiver et développer les compétences ;
- Gérer les plannings (programmation, gestion des absences, .),
- Planifier l'accueil des stagiaires et les encadrer ;
- Garantir la qualité des soins et des conditions d'hospitalisation du patient et assurer le lien entre le patient, son entourage et les différents services de l'établissement ;
- Participer activement à la démarche qualité, veiller à son application et développer l'implication des équipes ;
- Gérer les demandes d'admission et participer à l'optimisation du taux d'occupation et à la gestion des DMS.
Diplômes: Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Expérience : Expérience significative en tant que soignant(e) dans un établissement SMR.
Une expérience en qualité de référent(e) ou en management serait un plus.
Compétences clés :
- Leadership bienveillant
- Sens des responsabilités
- Promotion du travail en équipe
- Communication
- Capacité à organiser et prioriser
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Restaurant d'entreprise + CSE + Prime annuelle
Expérience: Management: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez ORSAC
Nous faisons partie de l'Association ORSAC, association loi de 1901 reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 88 établissements et services dans le secteur sanitaire, social et médico-social.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CNDM
