B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Coordinateur Bim H/F B-Hive

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur BIM H/F pour intervenir sur un projet d'infrastructure de transport d'envergure en région parisienne :

Analyser les exigences BIM du projet ainsi que les documents de référence.
Élaborer et finaliser le Plan d'Exécution BIM (PEB) en définissant les règles applicables aux différents lots, notamment au lot électricité.
Préparer et vérifier les maquettes numériques avant le démarrage de la modélisation : géoréférencement, coordonnées, niveaux, quadrillages, arborescence et règles de nommage.
Contrôler la conformité des maquettes aux exigences du projet, notamment en matière de codification, de paramètres et de qualité des données.
Définir et mettre en place les processus de contrôle qualité, d'échange et de publication des maquettes numériques.
Réaliser les contrôles de conformité des maquettes au format IFC.
Accompagner les équipes études dans le démarrage du projet afin de garantir une base BIM fiable, homogène et exploitable.

Le profil recherché

Formation supérieure en BIM, génie civil, bâtiment ou domaine technique équivalent.
Expérience confirmée en coordination BIM sur des projets d'infrastructures complexes.
Une expérience sur des projets de transport et une bonne connaissance des exigences BIM des grands projets d'infrastructure sont fortement appréciées.
Une expérience sur des projets de la Société des grands projets (SGP) constitue un atout majeur.
Une connaissance du lot électricité est particulièrement appréciée.
Maîtrise des processus BIM, du Plan d'Exécution BIM (PEB), du contrôle qualité des maquettes et des échanges IFC.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2722253

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