Directeur d'Établissement H/F Fouque
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
La MECS Centre FOUQUE basé à Marseille 13010, recrute un(e) Directeur(trice) d'Etablissement en CDD, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre des prises en charges diversifiées et sur plusieurs sites (internat, semi-internat, appartement en diffus et dispositif d'insertion), laMaison d'Enfants accueille 91 adolescents et jeunes majeurs de 14 à 21 ans, garçons et filles, au titre de la protection de l'enfance et d'une habilitation justice.
Le Directeur d établissement de la MECS Centre FOUQUE est épaulé par une direction adjointe , 4 chefs de services éducatif et 70 salariés.
Rattaché à la direction générale sa mission principale consiste à assurer la direction de l'établissement et à veiller à son bon fonctionnement. Le directeur est garant de la qualité de l'accueil et l'accompagnement des jeunes et de l'animation de l'équipe de professionnels. Il fait partie intégrante du Comité de direction de l'association composé de 12 directeurs.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur général, vous encadrez et coordonnez l'ensemble des services de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en veillant à la bonne exécution des budgets de fonctionnement
- Assurer la cohérence de l'intervention des équipes multi disciplinaires
- Assurer le sens et le suivi des actions engagées
- Développer des activités selon les besoins du territoire et en priorité des jeunes accueillis
Vos missions complémentaires sont les suivantes :
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs
- Collaborer aux projets de développement transversaux, notamment ceux impulsés par l'association Fouque.
- Assurer une démarche continue d'amélioration de la qualité et garantir le bien-être et la sécurité des jeunes
- Veiller à maintenir un climat et des relations sociales de qualité
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fouque
Dotée 8 dispositifs composés de plusieurs établissements et services, l'association a accompagnée près de 880 jeunes en 2025 et regroupe environ 600 salariés.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CJJP
