Chauffeur Mineur H/F Maxam France
- Plonévez-du-Faou - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Manipulation d'explosifs
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche des chauffeurs mineurs en carrière (H/F), chargés de réaliser les opérations d'abattage en carrière à l'aide d'explosifs, dans le strict respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Deux postes sont à pourvoir.
Missions principales :
Dans le cadre de ses fonctions, le mineur aura pour responsabilités quotidiennes :
- L'approvisionnement de l'explosif en carrière,
- Mise en oeuvre de l'explosif,
- La réalisation des tirs de mines,
L'ensemble de ces missions s'effectue dans le respect scrupuleux des consignes de sécurité, des normes environnementales et des objectifs de production.
Profil :
- Vous aimez la rigueur et la précision.
- Vous travaillez en binôme (deux postes sont à pourvoir).
- Une formation peut être envisagée si nécessaire.
Le permis C et la FIMO sont demandés. Le permis EC est souhaité.
FORMATION POSSIBLE POUR LE PERMIS C ET EC DANS LE CADRE D UNE PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI pour les demandeurs d'emploi inscrits (se renseigner auprès d'un conseiller France travail sur ce dispositif)
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BYTK
