Chef d'Équipe Logistique H/F Ares Services

Pour répondre à un accroissement d'activité pour son client le GROUPE LA POSTE,
ARES Services seine et Marne cherche aujourd'hui
un.e cheff.fe d'équipe (F/H)

Missions
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous ferez partie d'une équipe de 6 chefs d'équipe, votre mission principale est de piloter une équipe d'une trentaine de salariés en parcours d'insertion.

1. Veiller à la sécurité des personnes et des matériels
2.Manager une trentaine de salariés en insertion et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels
3. Assurer la bonne exécution de la prestation vendue au Client
4. Assurer la satisfaction Client

Profil
FORMATION & EXPERIENCE :

Niveau Bac +2 dans la logistique
Expérience dans le management d'équipe en milieu industriel ou logistique

COMPETENCES :

Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ;
Maitrise des outils de bureautiques (SiHAM, OASIS, Outlook, Teams...) ;
Capacité à respecter et respecter les règles de sécurité ;
Faire preuve de polyvalence, d'exemplarité, et de leadership ;

QUALITES PERSONNELLES :

Aisance relationnelle permettant d'interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés : salarié.es en parcours, collègues CE et CASP,, Responsable d'exploitation, Direction, Client .
Capacité à comprendre et agir vite
Esprit d'équipe et capacité à coopérer avec souplesse et proactivité
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et pragmatisme permettant de s'adapter à des situations variées en tenant compte des contraintes liées à la production du site, dans le contexte évolutif d'une entreprise en création
Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de vulnérabilité et/ou éloigné.es de l'emploi
Permis B fortement recommandé.

CONDITIONS DE L'EMPLOI :

CDI, statut Agent de maîtrise
Lieu de travail : Moissy-Cramayel
Horaires flexibles : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, 13h00 à 22h00 ou de 8h45 à 16h45
2306 € brut mensuel, sur 12 mois + Prime annuelle collective selon les résultats annuels du Groupe
39 h hebdomadaires
6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
Nos + :

- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe

- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)