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Sales Promotor - Intern H/F Groupe Savencia

  • Belgique
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Ce stage de 6 mois est non rémunéré, mais offre plusieurs avantages : voiture à disposition pendant toute la durée du stage, 2 jours de congé par mois travaillé et remboursement des frais réels jusqu'à 400 € sur l'ensemble du stage, abonnements de transport compris. Et surtout : une équipe chaleureuse, de bons fromages, des frites belges et une immersion dans une filiale où l'on travaille sérieusement, sans se prendre trop au sérieux !

Ce stage de 6 mois est non rémunéré, mais il vient avec quelques avantages qui devraient te faire sourire : une voiture mise à ta disposition pendant toute la durée du stage, 2 jours de congé par mois travaillé, ainsi que le remboursement de tes frais réels jusqu'à 400 € maximum sur l'ensemble du stage - abonnements de transport compris. Et surtout : une équipe chaleureuse, de la bonne humeur au quotidien, de délicieux fromages, des frites belges croustillantes et une immersion au coeur d'une filiale où l'on travaille sérieusement... sans jamais se prendre trop au sérieux !

Missions:

Jouer le rôle d'ambassadeur du produit et de la marque :
- Assurer une distribution optimale et renforcer la visibilité de la marque dans votre secteur.
Soutenir les efforts de revente :
- Organiser des promotions et utiliser les outils marketing pour la revente des produits.
- Veiller au respect des accords commerciaux et collaborer au
placement des produits.
Gérer et optimiser les ressources :
- Privilégier la rentabilité et l'efficacité dans l'utilisation des ressources.
- Proposer et suivre les stratégies de ciblage.
Gérer les activités :
- Organiser efficacement le travail et respecter le plan de couverture du secteur.
Communiquer et mener des actions de veille concurrentielle :
- Partager des informations sur les produits, les clients, la concurrence et l'actualité de l'entreprise.

Le profil recherché

Profil recherché:

* Licence ou master en économie, gestion ou vente/marketing,
* ingénieur commercial ou formation en lien avec le secteur des affaires.
* Une passion pour l'industrie agroalimentaire et un intérêt pour la vente.
* Rigoureux(se), logique, curieux(se) et méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
* Dynamique et proactif(ve), vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs internes et externes.
* Vous maîtrisez l'environnement Office 365 (Excel, Word, PowerPoint...)
* Vous parlez couramment le français

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible (selon postes)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 6436_1791818221

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