Référent Bureau d'Études Machines Spéciales H/F Marcon Julien

Type de contrat : CDI Temps plein.

Rémunération fixe annuelle selon profil entre 40K-48K€.

Management d'une équipe de 6 personnes. Déplacements ponctuels chez les clients (France et export).

L'entreprise

Mon client conçoit et fabrique des machines spéciales pour l'industrie et le nucléaire. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Référent(e) Bureau d'Études Automatisme.

Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous encadrez une équipe de 6 automaticiens, dont des profils spécialisés robotique et vision industrielle. Véritable expert(e) technique du service, vous participez directement à l'innovation et travaillez en interaction avec les BE mécanique et électrique, les chefs de projets, les ateliers de montage, le commercial, les achats et le QHSE.

Missions

Pilotage des projets automatisme, robotique et vision

- Gérer simultanément plusieurs projets sur les volets automatisme, robotique et vision industrielle, dans le respect des coûts, de la qualité et des délais (QCD), jusqu'à la livraison.
- Intervenir dès l'avant-projet avec les commerciaux et les fournisseurs vision : définition du matériel, choix techniques, validation des solutions.
- Participer aux revues de conception dans une démarche d'ingénierie simultanée et de « design to cost ».
- Être le référent technique de l'équipe sur l'ensemble du cycle : programmation automate et robot, simulation robot, calibration vision/robot, tests fonctionnels sur machine, réceptions client, installations sur site, SAV et dépannage à distance.

Structuration du service et des standards

- Définir et faire évoluer les standards de programmation communs, et vérifier leur application dans les programmes de l'équipe.
- Organiser, documenter et maintenir à jour les bibliothèques de fonctions, et piloter la création de nouvelles fonctions.
- Structurer et renforcer l'activité vision industrielle : méthodes de travail, base de connaissance, veille technologique.
- Gérer les licences logiciels automatisme et mettre à disposition les outils nécessaires au service.

Management et développement des compétences

- Animer et accompagner l'équipe automatisme (6 personnes) au quotidien.
- Construire et suivre les plans de formation du service.

Amélioration continue, reporting et sécurité

- Assurer la rédaction documentaire et le reporting, avec le suivi et la projection des indicateurs coûts, délais, qualité.
- Être moteur des démarches d'amélioration continue : arbres des causes, retours d'expérience, propositions de solutions concrètes et réalistes.
- Veiller au respect des normes de sécurité (dont sécurité machine), d'hygiène et d'environnement, et garantir la santé et la sécurité des monteurs.

- Formation ingénieur en automatisme, robotique ou vision industrielle.
- Expérience réussie d'au moins 5 ans en automatisme, idéalement dans la conception de machines spéciales ou l'intégration de systèmes, avec une première expérience d'encadrement ou de référent technique.
- Très bonnes connaissances en automatisme (Grafcet, Ladder...), programmation robotique et vision industrielle ; maîtrise des architectures d'automatisme, des réseaux industriels, des normes électriques et de la sécurité machine.
- Bonnes connaissances en mécanique et en électricité (lecture de plans électriques), aisance avec les outils informatiques (SolidWorks, ERP, outils de pilotage de projets).
- Gestion multi-projets, sens du reporting et anglais professionnel.
- La connaissance de l'environnement nucléaire est un plus.
- Leadership, pédagogie et sens du service, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.

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Réponde au mieux aux besoins de l'entreprise

S'intègre bien au sein de l'organisation

Est créateur de valeur

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