Stage 2027 Industrialisation de Gestion d'Inventaire de Sécurité H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée«Stage en Industrialisation de gestion d'inventaire de sécurité (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Elancourt (Région de Paris).

Vous rejoindrez le département d'architecture cybersécurité en charge de missions d'architecture et gestions des vulnérabilités.

Votre stage consistera à industrialiser la collecte, la normalisation et l'exploitation des inventaires de sécurité, en vous appuyant sur les pratiques modernes de développement sécurisé et d'automatisation.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1).

Tâches et responsabilités :

Vos principales missions s'articulerons dans une démarche en trois phases :

Phase de Recherche & Analyse : Réalisation d'un état de l'art approfondi sur les technologies de gestion d'inventaire (SBOM, OBOM, HBOM) et les méthodologies de sécurisation des données.

Phase de Conception : Définition d'une feuille de route stratégique incluant le choix des méthodologies et des outils les plus adaptés aux enjeux de l'entreprise.

Phase de Réalisation (PoC) : Développement de prototypes fonctionnels (Proof of Concept) en utilisant des approches de développement sécurisé (DevSecOps) et d'automatisation (scripting, API)

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

inventaire sécurité des systèmes d'informations

gestion des vulnérabilités d'un système

démarche d'ingénierie projet

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en informatique ou cybersécurité ou un domaine équivalent ?

Vous possédez les compétences suivantes:

Compétences techniques :

• Bonnes bases en développement
• Automatisation
• Architectures réseaux & systèmes

Soft Skills (maximum 3) :

• Esprit d'équipe,
• Curiosité,
• Autonomie.

Compétences linguistiques attendues:

• Anglais : niveau intermédiaire / avancé
• Français : niveau courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.