STAFFLINK-RH recrutement

Technicien de Maintenance & Installation H/F STAFFLINK-RH

  • Pantin - 93
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements hebdomadaires en Île-de-France et une fois par mois en dehors de l'Île-de-France

Les missions du poste

Nous recrutons un ou une technicien de maintenance et installation en CDI à Pantin. Vous aurez pour mission d'assurer la préparation, l'installation et la maintenance de machines de tri.

StaffLink RH recrute un(e) technicien(ne) de maintenance et installation pour son client, leader dans le recyclage du verre et d'autres matériaux.
Vous cherchez un travail utile, qui a un impact direct et positif sur l'environnement ? Intégrez notre entreprise partenaire spécialisée dans le recyclage et l'économie circulaire.

Vos missions
- Préparation & atelier : montage, calibrage, paramétrage informatique et réparation des machines de tri.
- Terrain & clientèle : livraison, installation, mise en service et maintenance (préventive/curative) chez les clients et en distanciel.
- Déplacements hebdomadaires en Île-de-France et une fois par mois en dehors de l'Île-de-France.
- Suivi : rédaction des comptes-rendus d'intervention.

Le profil recherché

- Expérience : 2 ans minimum en maintenance de petits équipements industriels.
- Compétences : maîtrise des outils informatiques.
- Savoir-être : rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.

Requis : permis B obligatoire pour vous rendre chez les clients (des entreprises).

L'entreprise

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans

Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.

Publiée le 12/10/2026 - Réf : JOB0762276c5f4fc0ac4946

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