RAZEL-BEC recrutement

Conducteur Travaux H/F RAZEL-BEC

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conducteur de Travaux VRD H/F pour accompagner le développement de nos activités sur la Côte d'Azur.
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous pilotez des opérations de Voirie et Réseaux Divers et intervenez sur des chantiers variés liés aux aménagements urbains, aux réseaux humides et secs ainsi qu'aux infrastructures de proximité.
Vous participez à l'ensemble du cycle des projets, de leur préparation jusqu'à leur réception, en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la maîtrise des budgets.
À ce titre, vous :

  • Préparez et coordonnez les chantiers de voirie, réseaux humides et réseaux secs ;
  • Organisez les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à leur réalisation ;
  • Pilotez les équipes, sous-traitants et différents partenaires du projet ;
  • Assurez le suivi technique, administratif, contractuel et financier des opérations ;
  • Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ;
  • Entretenez la relation avec les clients, collectivités et intervenants extérieurs ;
  • Identifiez et proposez les solutions techniques les plus adaptées aux enjeux des projets.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

De formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux VRD.


Vous maîtrisez les travaux de voirie, les réseaux humides et secs ainsi que l'organisation et le pilotage de chantiers.
À l'aise avec les aspects techniques, contractuels et financiers des opérations, vous savez également garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.


Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs d'un projet.



5 raisons de rejoindre Razel-Bec :


- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs,
- Des managers proches et à l'écoute,
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées,
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe,
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous,


Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Bienvenue chez RAZEL-BEC

Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.

Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.

Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, véhicule de fonction, prime de performances, participation, dispositifs d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnel.

Vous travaillerez au sein de l'agence Côte d'Azur basée à Colomars, près de Nice. Avec un savoir-faire multisectoriel, cette agence conduit des projets variés et techniques de génie civil, de terrassement, de VRD et d'aménagements urbains dans les Alpes-Maritimes et le Var.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

Publiée le 12/10/2026 - Réf : TR-DRS-CDA-CTVRD-C06-1026

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