Chargé de Performance Web H/F Tiime
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements réguliers sont à prévoir pour ce poste.
Détail du poste
💡 Le poste :
Tu souhaites piloter la vitrine digitale d'une entreprise en forte croissance ?
Ton objectif : animer et optimiser l'ensemble de la plateforme pour améliorer la génération de leads qualifiés auprès de notre cible d'entrepreneurs. Tu seras le chef d'orchestre de l'expérience utilisateur, du tracking à la conversion, en passant par le nurturing des prospects.
💡 Les missions :
1. Stratégie & Roadmap CRO
Définir et piloter la roadmap d'optimisation du site (landing pages, vitrine, parcours de souscription et formulaires).
Allier performance commerciale (fluidifier le parcours d'achat, rassurer et convertir) et image de marque (valoriser l'offre).
Mettre en place un programme d'amélioration continue (A/B testing, refontes, intégration des nouvelles offres).
2. Conception & Production
Concevoir les nouveaux parcours en collaboration avec l'UX/UI, le pôle Marketing (contenus) et les experts métiers.
Intégrer et mettre en ligne les contenus sur notre CMS (HubSpot) en autonomie ou en lien avec des développeurs Front (internes/externes).
3. Data, Tracking & Analytics
Structurer la politique de tracking et d'analytics pour mesurer la performance du site et l'impact des canaux d'acquisition (Paid, SEO).
Choisir, négocier et déployer les outils Web (analytics, heatmaps, CRO) dans une approche ROIste.
Construire les tableaux de bord et suivre les KPIs clés (trafic, taux de rebond, CTR, taux de conversion, etc.).
4. Nurturing & Automation
Optimiser les workflows de qualification et de nurturing pour engager notre base de prospects jusqu'à la conversion.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe :
10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile,
Une prime d'intéressement,
La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,
L'accès à une plateforme privilégiée pour avoir pleins de réductions et de bons plans.
Un cadre de travail bienveillant et innovant :
Un engagement envers le bien-être de nos équipes : Tiime a récemment obtenu le label Great Place to Work !
L'énergie positive et la convivialité d'une entreprise à taille humaine.
Un encadrement bienveillant pour t'accompagner dans une montée en compétences enrichissante !
Une culture d'entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !
Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro - vie Perso :
Congés supplémentaires
Plusieurs jours de télétravail
Horaires flexibles
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour ce poste.
🎯Profil recherché :
Idéalement, tu es diplômé(e) d'un Bac +5 (École de commerce ou d'ingénieur).
Tu justifies de 4 à 7 ans d'expérience à des postes sur la création, l'animation et l'optimisation de site web, dans des optiques de e-commerce et/ou de lead gen.
Maîtrise d'un CMS (idéalement HubSpot) et bonne pratique des outils CRO/A/B Testing (Hotjar, AB Tasty, Kameleoon, OptinMonster...).
Tu connais les outils de tracking / analytics / dashboarding (GTM, GA4, Lookerstudio)
Tu as des notions de code (HTML, CSS, JS) (formation tech bootcamp, auto-formation, ...)
Les + qui feront la différence :
Expérience sur un CRM / outil de Marketing Automation (HubSpot, Salesforce...).
Usage régulier d'outils NoCode et d'automatisation (Make, Zapier...).
Intéressé(e) ? Alors, n'hésite pas à postuler ! 🚀
Les avantages
- Un environnement de travail agile et flexible
- intégration personnalisée des nouveaux arrivants
- Forfait mobilité durable
- Des séminaires et afterworks pour tous se retrouver
- Des locaux sympas en plein Paris, ainsi qu'à Nancy, Metz et Epinal
- Une carte ticket restaurants
- Une super mutuelle pour couvrir tes frais de santé (Alan)
- L’énergie et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Echange RH
-
Echange opérationnel
-
Tiime en images
La carte
15 Rue Auber
75009 Paris
Publiée le 12/10/2026 - Réf : teamtailor-8530999-2241661