Chef d'Équipe Production H/F Happy to meet you
- Nogent-le-Rotrou - 28
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- connaissez les horaires décalés (2x8, nuit, horaires atypiques)
Les missions du poste
Vous aimez fédérer une équipe et la faire grandir au quotidien, sur le terrain ?
Vous êtes convaincu(e) qu'un management à l'écoute et exigeant fait la différence en production ?
Vous avez le réflexe qualité et savez expliquer le "pourquoi" des règles autant que le "comment" ?
Vous avez envie de vivre le démarrage de nouvelles lignes et la modernisation d'un site industriel ?
Si vous avez répondu "Oui" à chacune de ces questions alors devenez Chef d'équipe Production - H/F/X pour Cook Inov, à Nogent-le-Rotrou !
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez le site industriel de Nogent-le-Rotrou, engagé dans une transformation stratégique vers la nutrition médicale.
Rattaché(e) à la Responsable de production, vous encadrez le secteur Préparation - Conditionnement, des matières premières jusqu'à l'entrée en stérilisation. Votre équipe compte de 10 à 15 personnes (préparateurs, conducteurs de ligne, opérateurs, en CDI et en intérim), sur 2 à 3 lignes qui tournent en simultané.
Votre mission : Animer et faire monter en compétences votre équipe, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance de votre secteur.
1. Vous animez et développez votre équipe
Vous êtes le manager de proximité de votre équipe et son premier relais au quotidien :
Vous animez votre équipe, développez l'esprit d'équipe et instaurez un management participatif.
Vous animez les points d'équipe et assurez la transmission des informations, dans les deux sens.
Vous réalisez les passations de consignes avec les autres chefs d'équipe à chaque changement de poste.
Vous accueillez et intégrez les nouveaux arrivants, intérimaires compris, et suivez leur progression.
Vous repérez les potentiels et accompagnez la montée en compétences, notamment vers la conduite de ligne.
Vous gérez les congés, les absences et la grille de polyvalence de votre équipe.
Vous menez les entretiens individuels et savez recadrer avec pédagogie lorsque c'est nécessaire.
2. Vous organisez et pilotez l'activité de votre secteur
Vous garantissez le bon déroulement de la production, du démarrage à la fin de poste :
Vous lancez la production et affectez les personnes aux bons postes selon le planning.
Vous gérez les aléas (absentéisme, manque de matière, pannes) et adaptez l'organisation en lien avec l'étiquetage.
Vous suivez les indicateurs de performance (rendements matière, temps de changement, cadences) et les rendez compréhensibles pour votre équipe.
Vous êtes attentif(ve) aux pertes matières et aux consommations.
Vous réalisez un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement, formez votre équipe à la maintenance de premier niveau et faites le lien avec le service maintenance.
Vous rendez compte des résultats de production.
3. Vous garantissez la qualité et contribuez à l'amélioration continue
Vous êtes le garant des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité de votre secteur :
Vous veillez à la bonne réalisation des autocontrôles et formez votre équipe à leur sens autant qu'à leur méthode.
Vous faites appliquer les règles HACCP, d'hygiène alimentaire, de traçabilité et de gestion des allergènes.
Vous bloquez les produits non conformes si besoin et en informez la qualité et la supply.
Vous intervenez en cas d'incident ou d'accident dans votre périmètre.
Vous participez aux démarches d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, essais industriels) et aux projets du site.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement en production, qualité ou dans un domaine technique.
Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en tant que chef d'équipe en environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable.
Vous avez une réelle sensibilité qualité et la conscience du produit fini.
Le lean, le 5S et l'amélioration continue vous parlent : vous les avez déjà pratiqués.
Vous connaissez les horaires décalés (2x8, nuit, horaires atypiques) et leur impact sur les équipes.
Vous êtes à l'aise à l'écrit et avec les outils bureautiques (Word, Excel).
On dit de vous que vous êtes une personne à l'écoute, pédagogue et qui a du caractère : intransigeant(e) sur la sécurité, l'hygiène et la qualité, vous savez expliquer les règles et poser la cadre quand il le faut.
Humble, vous savez reconnaître ce que vous ne connaissez pas encore et vous appuyer sur les équipes pour apprendre.
L'entreprise
Cook Inov est une entreprise industrielle, spécialisée dans l'agroalimentaire (babyfood) et la nutrition médicale. Située à Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir), elle emploie 80 personnes et fait partie d'un groupe de 1 000 collaborateurs.
Initialement dédiée à la production de nutrition infantile, l'entreprise opère désormais un virage stratégique vers la nutrition médicale, répondant aux besoins de personnes souffrant de différentes pathologies leur imposant une alimentation adaptée (hôpitaux, maisons de retraite, à domicile etc.). Ce changement impacte ses processus industriels et son service R&D.
Avec un fort accent sur l'innovation et la qualité, Cook Inov met en place de nouveaux outils industriels pour accompagner cette transformation.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Un site en pleine modernisation : démarrage d'une nouvelle ligne, projets d'investissement, d'automatisation et de déploiement d'un ERP.
Des produits qui ont du sens et un savoir-faire rare dans l'industrie.
Un poste clé pour impulser une nouvelle dynamique managériale sur le terrain.
Un site à taille humaine, où tout le monde se connaît et où les équipes sont très impliquées.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : f5a59168-15e0-46b1-8929-89a673877719
