Electricien Industriel H/F RH FACTORY
- Vendenheim - 67
- CDI
- Bac
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
RH Factory recrute pour le compte d'un site industriel reconnu à dimension internationale, un Électricien industriel H/F dans le cadre d'un remplacement.
Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur les installations de production afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
Vos missions :
Vous prenez notamment en charge :
- L'analyse du fonctionnement des installations et le diagnostic des pannes électriques ;
- La recherche des causes de dysfonctionnement et l'évaluation des moyens nécessaires à la remise en service ;
- La réalisation des interventions de maintenance curative et la remise en état des équipements ;
- La remise en service des installations après intervention ;
- La réalisation des opérations de maintenance préventive selon le planning défini ;
- La participation aux analyses de pannes et aux actions d'amélioration continue ;
- La rédaction des comptes rendus d'intervention dans l'outil de GMAO / SAP ;
- La remontée des propositions d'amélioration auprès de votre hiérarchie ;
- La communication avec les équipes de production concernant l'avancement des interventions.
Le profil recherché
ous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel en électrotechnique ou d'une formation équivalente.
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel et êtes à l'aise dans le diagnostic et le dépannage électrique.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- autonome ;
- pragmatique ;
- réactive ;
- avec un bon sens de la communication et du travail en équipe
L'entreprise
Un poste terrain, dans un environnement industriel technique, avec une vraie autonomie dans le diagnostic et les interventions, au sein d'une équipe maintenance expérimentée.
Infos complémentaires
Vous rejoignez un site industriel structuré, avec une rémunération attractive et différents avantages, notamment :
- mutuelle prise en charge à 100 % ;
- prime d'intéressement ;
- congés supplémentaires ;
- indemnité de transport ;
- CET ;
- restaurant d'entreprise ;
- avantages CSE.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 3b4f6f0e-9f68-48ac-8cd1-cb37b0a73851
