Chargé d'Affaires Électricité CFO - CFA H/F FAB Group
- Goussainville - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Êtes-vous prêt à relever un défi exaltant au coeur d'une entreprise en hyper-croissance ? Nous recherchons un talent audacieux et passionné pour dynamiser notre stratégie commerciale et conquérir de nouveaux marchés !
Votre Mission
En tant qu'ambassadeur de notre marque, vous jouerez un rôle clé dans notre expansion. Votre énergie débordante et votre sens aigu des affaires vous permettront de transformer chaque opportunité en un succès retentissant.
Vos Responsabilités
- Dénicher et prospecter des comptes à fort potentiel pour élargir notre portefeuille client.
- Mener des négociations percutantes et conclure des contrats stratégiques à forte valeur ajoutée.
- Créer des relations de confiance durables avec nos partenaires et clients privilégiés.
- Travailler en synergie avec nos équipes pour aligner nos offres sur les tendances et les besoins du marché.
- Piloter votre propre activité et dépasser brillamment les objectifs de chiffre d'affaires fixés.
Ce que nous vous offrons
Nous croyons en la force de nos talents et nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution fulgurantes, ainsi qu'une rémunération attractive non plafonnée qui récompense directement vos succès !
Le profil recherché
- Maîtrise de la négociation : Excellentes compétences en négociation et capacité démontrée à conclure des contrats à fort potentiel, de la prospection à la signature.
- Orientation résultats : Esprit chasseur axé sur la performance, le ROI et l'atteinte des KPIs, avec une forte capacité d'adaptation dans un environnement commercial dynamique.
- Aisance relationnelle et impact : Leadership naturel, excellentes capacités de communication écrite et orale, et aisance avérée pour convaincre des interlocuteurs de haut niveau (décideurs C-level).
- Maîtrise des outils de vente : Utilisation rigoureuse des logiciels CRM (type Salesforce ou HubSpot) et maîtrise des techniques de prospection omnicanale.
- Esprit entrepreneurial : Autonomie, résilience face aux objections, et sens aigu du service client pour garantir la fidélisation et la satisfaction à long terme.
L'entreprise
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
Infos complémentaires
FAB Group en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 31227415 2026-08023
