Automatique et Industrie emploi
Automatique et Industrie recrutement

Ingénieur Automaticien -Schneider H/F Automatique et Industrie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons un Ingénieur Automaticien (F/H) spécialisé en Schneider Electric pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur de l'énergie.


Vos missions :

  • Concevoir et développer des systèmes d'automatisme industriel.
  • Programmer et configurer des automates Schneider Electric.
  • Participer aux études techniques et à la rédaction des analyses fonctionnelles.
  • Réaliser les essais, les tests et la mise en service des installations.
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
  • Collaborer avec les équipes électriques et contrôle-commande.

Le profil recherché

De formation supérieure en automatisme, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en automatisme industriel. Vous maîtrisez les solutions Schneider Electric et disposez de solides compétences en programmation d'automates, en réalisation d'essais et en mise en service d'installations industrielles. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'intervenir sur des problématiques techniques complexes. Une expérience dans le secteur de l'énergie ou de l'hydroélectricité serait un plus.

Les avantages

  • Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
  • Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
  • Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
  • Projets d'envergure dans l'industrie et autres
  • Faire partie d'une entreprise à taille humaine
  • Ambiance conviviale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV : compétences et expériences

  • Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH

  • Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets

  • Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4393103/30542228 IASF/69L

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