Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Chef de Service Educatif H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le permis est obligatoire pour ce poste

Les missions du poste

Pour les Accueils Educatifs de la Maurienne (73) (Saint Jean de Maurienne, Aiguebelle, Albertville)

Vos Missions :

En lien avec la direction d'établissement, vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires et organiserez la prise en charge des jeunes hébergés au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (3-21 ans) et du Service MNA (13-18 ans) sur le site de Saint-Jean de Maurienne.


Vous piloterez les projets individualisés d'accueil et d'accompagnement et serez garant de leur mise en oeuvre auprès des personnes concernées - enfants/jeunes et familles ou représentants légaux - et des différents partenaires.


Vous prendrez en charge l'organisation, l'animation, la gestion de vos équipes (réunions, planning, gestion des temps de présence, le recrutement en lien avec la Direction...) et leur développement professionnel (entretien annuel/formation).


Vous serez garant de la réalisation de l'activité du service.


Vous représenterez la Fondation auprès des partenaires institutionnels : ASE, magistrats, établissement scolaires et médicaux etc.

Le profil recherché

De formation initiale de niveau 6 soit Bac +3/4, Titulaire d'un DEES ou idéalement titulaire d'un CAFERUIS, vous avez une expérience significative d'encadrement dans le domaine de la protection de l'enfance ou du secteur médico-social.

Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous maîtrisez l'outil bureautique (Suite Office) et les règles RH dans la planification du travail.

Vous êtes innovant, créatif et force de proposition auprès des partenaires de santé, culturels, scolaires, d'insertion et sportifs, dans le but d'apporter les réponses les plus adéquates aux jeunes accompagnés (créativité bienvenue).

Le permis est obligatoire pour ce poste.

Infos complémentaires

  • Statut cadre
  • Rémunération classe 2 - niveau 3 ou 2 selon la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience
  • Des astreintes seront à réaliser
  • Congés trimestriels
  • Télétravail occasionnel
  • Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392437/30539202 AEM80

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