Chef d'Équipe Technique - Chiffrage Automobile H/F
- Montataire - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Chef d'équipe technique pour encadrer une équipe de six chiffreurs automobiles spécialisés en mécanique et carrosserie.
Vous assurez l'organisation quotidienne de l'activité et le pilotage de la performance, en veillant à la qualité des estimations, au respect des délais et à l'optimisation des coûts.
Le profil recherché
Vous possédez une formation technique solide en mécanique automobile ou industrielle.
Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en management d'au moins dix collaborateurs et savez piloter une activité grâce à des indicateurs de performance et au reporting.
La connaissance des outils Sidexa, Diva, des systèmes d'expertise à distance et des processus de réparation automobile sera particulièrement appréciée.
Votre sens de l'organisation, votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe sont essentiels.
L'entreprise
INDUSEARCH accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements, avec une conviction : chaque besoin ne nécessite pas le même niveau d'accompagnement.
Un recrutement ponctuel, un poste difficile à pourvoir, un besoin urgent ou une équipe RH qui manque temporairement de capacité appellent des réponses différentes.
Mon rôle : comprendre le besoin, les contraintes et les ressources déjà présentes en interne pour proposer le recrutement à la juste mesure.
🔎 SEARCH
Je prends en charge votre recrutement : compréhension du besoin et de l'environnement, sourcing et approche directe, qualification, entretiens, sélection et présentation des candidats.
⚡ SEARCH PRIORITAIRE
Pour les recrutements nécessitant davantage de réactivité et de visibilité : capacité dédiée, démarrage prioritaire et suivi renforcé de la mission.
🤝 RPO - Recruitment Process Outsourcing
Je renforce temporairement votre capacité de recrutement et interviens sur tout ou partie du processus : sourcing, préqualification, entretiens, coordination ou gestion complète des recrutements.
🏭 Mes environnements d'intervention
Industrie - Métiers techniques - Ingénierie - Management
Une relation directe, une connaissance des environnements industriels et une approche adaptée à la réalité de chaque entreprise.
I
NDUSEARCH - Le recrutement à la juste mesure.
Un partenaire recrutement, pas un fournisseur de CV.
Infos complémentaires
Informations complémentaires sur le poste
Localisation : Oise (60).
Contrat : CDI, statut agent de maîtrise, 39 h/semaine.
Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h.
Organisation : management direct d'une équipe de 6 collaborateurs spécialisés dans le chiffrage automobile.
Contexte : création de poste dans le cadre du développement de l'activité.
Avantages : titres-restaurant de 9 € par jour travaillé, mutuelle, CSE, heures supplémentaires rémunérées et remises sur l'achat de véhicules.
Profil recherché en priorité : professionnel disposant d'une solide formation technique en mécanique automobile ou industrielle, ayant déjà encadré au moins 10 collaborateurs et maîtrisant le pilotage de la performance par les KPI et le reporting.
Processus de recrutement : un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien sur site. Aucun test technique prévu.
Les candidatures sont étudiées de manière confidentielle.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392328/30538562 CDTCA/60M