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Infirmier de Nuit - Unité Post-Urgences H/F Médipôle Hôpital Mutualiste

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail de nuit

Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un.e Infirmier de nuit (H/F) au service UPU (Unités Post-Urgences) en CDI.


🔹Poste à temps plein (100%)

🔹CDI - à pourvoir immédiatement


🏥 Le service :

La médecine post urgence est un service de médecine polyvalente de courte durée d'hospitalisation composé de 30 lits. Il permet de prendre en charge les patients qui nécessitent des soins hospitaliers suite à leur passage aux urgences en attendant un retour à domicile rapide. Il est en interaction permanente avec le service des urgences et les spécialistes de l'hôpital afin de permettre une prise en charge optimale adapté à chaque patient.


🥼 Vos missions seront :

  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
  • Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
  • Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
  • Distribution des traitements per-os dans le respect des bonnes pratiques
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient MEDIBOARD
  • Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels
  • Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
  • Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
  • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Le profil recherché

👤 Votre profil :

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (requis)
  • Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe
  • Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et de sang-froid
  • Vous êtes à l'aise avec le rythme de nuit 🌙
  • Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse !
  • Nous vous accompagnons à la prise de poste avec un binôme de quelques jours.

🔹 Rémunération annuelle brute pour un temps plein : 36000-41000€ :

Salaire de base, primes Ségur, 2 dimanches/mois, indemnité d'habillage, indemnité de nuit, prime panier et prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur)

  • Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
  • Prime IDE après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois
  • Prime de nuit : 220€ net par mois pour 12 nuits effectuées
  • Prime panier de 70€ net par mois


Pour une parfaite étude de votre candidature, nous vous remercions de transmettre votre CV en pdf accompagné d'une lettre de motivation.

Infos complémentaires

Pour les soignants :

  • Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
  • Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
  • Parking 100% remboursé pour le personnel de nuit 🅿️


➕ Nos avantages MHM 🏥 :

  • Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1%
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
  • Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
  • Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
  • Locaux récents (ouverture en 2019)
  • Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
  • Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi
  • Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...🧳
  • Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
  • Aide au logement - 1% patronal - action logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Entretien téléphonique

  • 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux

  • 3. Validation de la candidature

  • 5. Proposition de contrat

  • 6. Intégration

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La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392326/30538546 IDN-5B1-100%/69V

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