Häagen-Dazs Arras emploi
Häagen-Dazs Arras recrutement

Stage Ingénieur en Qualité H/F Häagen-Dazs Arras

  • Tilloy-lès-Mofflaines - 62
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Objectif du stage : Le stagiaire aura pour mission principale de contribuer à l'intégration, à la prise en main et à l'optimisation de l'appareil Vanta Core au sein de notre usine, ainsi qu'à la formation des futurs utilisateurs. Le stagiaire travaillera en lien avec les services transverses suivants : qualité, maintenance, sécurité, production.


Missions détaillées :

1.Prise en main de l'équipement Vanta Core :

Familiarisation approfondie avec le fonctionnement, les spécifications techniques et les procédures d'utilisation du Vanta Core.

Réalisation de tests, de calibrations et de vérifications pour assurer la performance et la fiabilité de l'appareil.

Documentation des processus de démarrage, d'arrêt et de maintenance de premier niveau de l'équipement.


2.Création d'un mapping de l'usine avec l'appareil :

Identification des zones clés de l'usine nécessitant une surveillance, une analyse ou une inspection à l'aide du Vanta Core.

Élaboration d'un plan de cartographie détaillé de l'usine, intégrant les points de mesure stratégiques et les itinéraires optimaux pour l'utilisation de l'appareil.

Collecte de données initiales et analyse pour valider la pertinence et l'efficacité du mapping.

3.Création d'un lien entre un fichier Excel et le Vanta Core :

Développement ou mise en place d'une solution robuste pour l'exportation des données du Vanta Core vers un fichier Excel et, si pertinent, l'importation de données depuis Excel vers le Vanta Core.

Automatisation des transferts de données pour faciliter l'analyse, le reporting et l'intégration avec d'autres systèmes.oAssurer l'intégrité, la cohérence et la traçabilité des données lors des transferts.


. Formation des futurs utilisateurs :

Préparation de supports de formation clairs et concis (guides d'utilisation, présentations, fiches pratiques) adaptés aux besoins des équipes internes.

Animation de sessions de formation pratiques et théoriques sur l'utilisation du Vanta Core, l'interprétation des données et l'exploitation du lien Excel.

Mise en place d'un suivi et d'un support pour accompagner les utilisateurs après la formation et répondre à leurs questions.

Le profil recherché

·Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en fin de M2.

·Intérêt marqué pour les technologies de mesure, l'analyse de données et l'automatisation.

·Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et excellentes capacités de communication et de pédagogie.

Les avantages

  • Un site et des locaux accueillants
  • Tenues et EPI fournis par l'entreprise
  • Télétravail occasionnel
  • RTT, 13ème mois, prime d'intéressement, prime de participation
  • Bonne mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille
  • Plan de développement individuel pour construire votre évolution
  • Restaurant d'entreprise - 3 services - plats cuisinés sur place (-4€)
  • CSE (ventes de glaces, chèques vacances, voyages, sorties, ...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 30 min d'échange téléphonique avec le HRBP pour valider l'adéquation poste / profil

  • Si l'étape est concluante, entretien sur site avec le HRBP et votre futur manager

  • Un second entretien peut être planifié avec votre futur manager N+2 (facultatif)

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155 Route de Cambrai

62217 Tilloy-lès-Mofflaines

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392312/30538493 SIEQ/62T

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