Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Job Etudiant Ete et Week End - Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires

  • Davézieux - 07
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le week-end

Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Le profil recherché

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique?

Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Votre profil :

- Vous êtes dynamique et rigoureux(se),

- Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e),

- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client,

- Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe,

Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Pour que votre candidature soit étudiée, il est indispensable de rédiger une courte lettre de motivation dans laquelle vous préciserez vos dates de disponibilité.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Informations complémentaires

Disponibilité obligatoire 2 semaines en août

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : REF32017Y

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