Promoteur des Ventes H/F Groupe Qérys
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Quel est notre contexte :
En tant que Promoteur des ventes (H/F), vous faites la liaison entre les marques et les différents points de ventes dans lequel les produits sont proposés. Vous assurez une bonne visibilité des produits de l'entreprise.
Quel sera votre quotidien ?
Réaliser et optimiser les implantations des produits conformément aux plannogrammes.
Veiller à la bonne tenue des linéaires, au respect des facings, à la disponibilité des produits et à la cohérence de l'offre.
Développer la prescription des produits auprès des vendeurs et responsables de rayon.
Former et informer les équipes magasin sur les gammes, nouveautés et arguments techniques.
Créer une relation de proximité avec les chefs de rayon, responsables de secteur et équipes commerciales.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 39H00 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Secteur : Nouvelle Aquitaine , Hautes-Pyrénées, Haute Garonne et Pays de la Loire
Le profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la promotion des ventes, l'animation commerciale ou le merchandising.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome avec une réelle appétence pour le développement commercial en point de vente.
Vous savez analyser un linéaire, identifier les opportunités d'optimisation et mettre en oeuvre des implantations permettant d'améliorer la visibilité et la performance des produits.
Déroulement des entretiens
Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)
Echange avec Alix, Responsable merchandising et Julie, Chargée de recrutement.
Si vous êtes retenu(e), Bienvenue au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez maintenant !
Les avantages
- Un Parcours d’intégration adapté au métier
- Politique de mobilité interne
- 32 Jours de congés payés : 5 semaines + 7 jours
- Dont un Journée de solidarité offerte
- Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur
- Des tarifs collaborateurs sur les produits vendus par le groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Lecture détaillée du CV et lettre de motivation
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Entretien téléphonique avec le/les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou face à face selon les possibilités des candidats
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Dernier entretien avec le manager, avec des tests complémentaires
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Vous êtes informé par téléphone et/ou mail de la décision d'embauche
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Groupe Qérys en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2779829
